正社員介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】南秋田郡五城目町[かがやき]の介護福祉士のお仕事です/月給211000円〜[求人ID:439538]

月収　21万1000円　〜　28万7000円

[最寄り駅]奥羽本線　八郎潟　[アクセス]ＪＲ奥羽本線（秋田-青森）　八郎潟駅　車13分

秋田県南秋田郡五城目町

07:00-16:00　08:30-17:30　10:30-19:30　16:30-09:30

仕事内容

ショートステイでのお仕事です

ショートステイの入居者様の介護業務全般に従事していただきます。
・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。
・レクリエーションの実施など
・その他、付随する介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方未経験OK実務経験あれば尚可、ブランクありの方も歓迎

【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:30-19:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均2時間
時間外月平均2時間程度

【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 211,000円〜
給与上限:月給 287,000円

基本給 160,000円〜220,000円
資格手当 7,000円
(介護福祉士)7,000円
夜勤手当 6,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 20,000円〜30,000円
調整手当 20,000円
扶養手当 (配偶者)10,000円(第一子)8,000円(第二子)6,000円(以降)6,000円
給与支払日毎月25日締翌月10日支払い

昇給あり年1回(1.00%〜2.00%/月)
賞与あり前年度実績年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎車通勤OK 昇給ありブランクOK 禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 21万1000円〜 28万7000円
勤務地: 秋田県南秋田郡五城目町
勤務時間: 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-09:30
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
未経験OK実務経験あれば尚可、ブランクありの方も歓迎
特記事項: 秋田県南秋田郡五城目町のショートステイ・介護福祉士・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、ブランクOKの求人です♪
ショートステイの介護職募集☆ワークライフバランスを推進
未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

高校卒業以上
普通自動車運転免許(AT限定可)

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限20000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します。
・昇給、賞与については会社の業績による。
・日勤帯のみの勤務も可能(応相談)
・制服貸与

◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

・賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します。
・昇給、賞与については会社の業績による。
・日勤帯のみの勤務も可能(応相談)
・制服貸与
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)

★屋内禁煙★
休日・休暇: シフト制月9休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]奥羽本線八郎潟 [アクセス]JR奥羽本線(秋田-青森) 八郎潟駅車13分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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