正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】大田区[名称非公開]の介護職のお仕事です/月給252100円〜[求人ID:178980]

月収 25万2100円 〜 25万6100円
[最寄り駅]東急池上線 千鳥町 [アクセス]東急池上線 千鳥町駅 徒歩4分
東京都大田区
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:30-09:30

仕事内容

介護付有料<100人いたら100様の自分らしさがある。24時間看護師常駐!駅近の医療強化型ホームです。>でのお仕事です
自分らしく心地よくお過ごしいただけるように、お一人おひとりのことを考えるオンリーワンな介護を大切にしています。


ご入居者に対する日常生活のサポート
・入浴、更衣、食事のサポート
・散歩の付き添い
・買い物の代行など
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇 あり
)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 252,100円〜
給与上限:月給 256,100円

基本給 164,100円〜168,100円
資格手当 2,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))2,000円
夜勤手当 8,000円/回・5回/月
処遇改善手当 35,000円
皆勤手当 3,000円〜5,000円
事業所手当 10,000円
給与支払日 毎月10日締 当月27日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年3回・2.5ヶ月分(410,000円〜600,000円(前年度実績))

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 駅チカ 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 25万2100円 〜 25万6100円
勤務地
東京都大田区
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:30-09:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
スタッフが安心して介護サービスの提供ができるよう基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、職場環境を整えています。「お客様に笑顔を届けたい」「お客様に安心して生活してほしい」そんな温かい心をお持ちの方をお待ちしています。
未経験OK◎賞与年3回支給あり!多彩な研修制度でしっかりサポート☆
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]東急池上線 千鳥町 [アクセス]東急池上線 千鳥町駅 徒歩4分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 3時間前

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