正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】江戸川区で介護職(ケアワーカー)/月給290000円〜[求人ID:438425]
月収 29万円 〜 35万円
[最寄り駅] [アクセス]東京メトロ東西線 浦安駅 車6分
東京都江戸川区
08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00
仕事内容
障害者(入所)でのお仕事です
サービス管理責任者業務全般
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【勤務時間】
08:00-17:00
08:30-17:30
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
年末年始休暇 5日
日曜休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 290,000円〜
給与上限:月給 350,000円
基本給 240,000円〜300,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(業績により変動)
資格取得支援、弊社グループ店舗社員割引あり賞与なし
サービス管理責任者業務全般
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【勤務時間】
08:00-17:00
08:30-17:30
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
年末年始休暇 5日
日曜休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 290,000円〜
給与上限:月給 350,000円
基本給 240,000円〜300,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(業績により変動)
資格取得支援、弊社グループ店舗社員割引あり賞与なし
求人の特徴
未経験者歓迎 土日休み 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- その他の介護職(ケアワーカー)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 29万円 〜 35万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る - 特記事項
- 東京都江戸川区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪
運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス(生活介護)でサービス管理責任者のお仕事!
給料多め,未経験OK,土日休み,産休・育休,社会保険完備,日休み
(サービス管理責任者)学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- 年末年始休暇 5日
- 待遇・福利厚生
- 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅] [アクセス]東京メトロ東西線 浦安駅 車6分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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