正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】仲多度郡多度津町でホームヘルパー(資格不要)/月給208500円〜[求人ID:89644]

月収 20万8500円 〜 28万4000円
[最寄り駅]予讃線 多度津 [アクセス]JR予讃線(高松-松山) 多度津駅 徒歩5分
香川県仲多度郡多度津町
07:00-17:00 08:45-17:00 11:15-19:30 17:00-09:00

仕事内容

老健<給与高め☆給与の支払いはうれしい当月払い♪資格取得支援制度あり◎>でのお仕事です
利用者様ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。


・身の回りのお世話や生活支援
・施設内の介護(食事介助、身体介助、移動介助など)
・関係部門との連絡や調整
・レクリエーションやイベントの実施
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:00-17:00
08:45-17:00
11:15-19:30
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均6時間
時間外月平均6時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 208,500円〜
給与上限:月給 284,000円

基本給 147,500円〜205,000円
資格手当 5,000円
(介護福祉士)5,000円
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 15,000円〜20,000円
職務手当 14,000円
休日出勤手当 2,000円/回
給与支払日 毎月20日締 当月27日支払い

昇給あり 年1回(1,500円〜2,500円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万8500円 〜 28万4000円
勤務地
香川県仲多度郡多度津町
勤務時間
07:00-17:00 08:45-17:00 11:15-19:30 17:00-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
医療法人みどり会加藤病院系列の老健です。老健の他にサービス付き高齢者向け住宅やグループホームも運営している安定した法人です。無資格未経験の方も積極的に採用していますので、これから介護業界での就業をお考えの方もお気軽にご相談ください。
利用者様1人1人の状態や目標に合わせたケアサービスを専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限16000円

・退職金共済加入
・資格取得支援制度あり(実務者研修を受講の際に受講費用負担あり)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限16000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・退職金共済加入
・資格取得支援制度あり(実務者研修を受講の際に受講費用負担あり)
交通
[最寄り駅]予讃線 多度津 [アクセス]JR予讃線(高松-松山) 多度津駅 徒歩5分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 10時間前

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