正社員 サービス提供責任者

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】岡山市南区で介護福祉士/月給264000円〜[求人ID:437205]

月収 26万4000円 〜 30万円
[最寄り駅]宇野線 備前西市 [アクセス]JR瀬戸大橋線(岡山-児島) 備前西市駅 車19分
岡山県岡山市南区
08:30-18:00

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


ヘルパーステーション/高齢者住宅のサービス提供者として携わって頂きます。
*訪問介護の利用の申し込みに係る調整、ご利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握、サービス担当者会議への
出席等によりケアマネジャーやケアワーカー等と連携を図っていただきます。
*ヘルパーの技術指導・育成・サービス内容の管理や相談・アドバイス等を行っていただきます。又ヘルパーとして自ら
援助にも入っていただきます。
*請求業務・ヘルパーのシフト作成・ヘルパー会議など。
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方未経験OK介護業務経験者優遇


【勤務時間】
08:30-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均6時間
時間外月平均6時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 264,000円〜
給与上限:月給 300,000円

基本給 160,000円〜190,000円
資格手当 20,000円
住宅手当 4,000円〜10,000円
皆勤手当 10,000円
主任サ責手当 50,000円
介護処遇改善手当 20,000円
土日曜日勤務手当 10,000円
家族手当 〜19,000円(配偶者10,000円 、子供1名につき3,000円、上限3名、18歳迄)
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回(1.00%〜3.00%/月)

賞与あり 前年度実績 年3回・3.9ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 26万4000円 〜 30万円
勤務地
岡山県岡山市南区
勤務時間
08:30-18:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
未経験OK介護業務経験者優遇
特記事項
岡山県岡山市南区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪
年間休日120日☆プライベートを充実
給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


短大卒業以上
普通自動車運転免許(AT限定可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

1年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支給。(国内:2万円、海外:3万円)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
1年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支給。(国内:2万円、海外:3万円)
交通
[最寄り駅]宇野線 備前西市 [アクセス]JR瀬戸大橋線(岡山-児島) 備前西市駅 車19分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 5時間前

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