正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】鳴門市でホームヘルパー2級/月給197430円〜[求人ID:195108]

月収　19万7430円　〜　23万1080円

[最寄り駅]鳴門線　鳴門　[アクセス]ＪＲ鳴門線　鳴門駅　車10分

徳島県鳴門市

08:30-17:00　16:30-09:00　07:00-15:30　10:30-19:00

仕事内容

特養<平成25年12月の新しい特別養護老人ホーム☆待遇抜群☆>でのお仕事です
瀬戸内海国立公園内にあって、前方には鳴門海峡と大鳴門橋も見えて素晴らしい景色が拡がっています。全室ユニット型個室。休日も年間124日と多く、勤務時間も7.5時間と短いのも魅力です。また隣接している山上病院には保育所があります。小さなお子様がいても安心して働くことができますよ。

特別養護老人ホーム鳴優荘においての入居者様の介護業務全般
・食事・入浴・排泄等
※夜勤は月に3〜4回程度、早出・遅出3〜4回程度
定員80名
オール個室で10人のユニットケアです。

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験

【勤務時間】
08:30-17:00
16:30-09:00
07:00-15:30
10:30-19:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 90分

【休日】
シフト制
夏季休暇 2日
年末年始休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 197,430円〜
給与上限:月給 231,080円

基本給 132,500円〜144,900円
夜勤手当 5,670円/回・4回/月
処遇改善手当 4,250円〜8,500円
(介護福祉士)8,500円〜
業務手当 18,000円〜
特定処遇改善手当 6,000円〜21,000円
皆勤手当 8,000円
早出・遅出手当 1,000円/回それぞれ月3〜4回程度の勤務あり
給与支払日毎月20日締当月25日支払い

昇給あり年1回(6,000円〜21,000円/月)
賞与あり前年度実績年3回・4ヶ月分(介護職員処遇改善加算年額240,000円支給)

求人の特徴

学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 19万7430円〜 23万1080円
勤務地: 徳島県鳴門市
勤務時間: 08:30-17:00 16:30-09:00 07:00-15:30 10:30-19:00
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項: 本施設は開設が平成25年12月の新しい特別養護老人ホームです。
瀬戸内海国立公園内にあって、前方には鳴門海峡と大鳴門橋も見えて素晴らしい景色が拡がっています。全室ユニット型個室で、入居者様が一人ひとりの個性や生活リズムに応じ暮らしていけるようなサポートを心がけています。島といっても小鳴門橋を渡れば直ぐそこです。決して遠くないですよ。
休日も年間124日と多く、勤務時間も7.5時間と短いのも魅力です。また、隣接している山上病院には保育所があって自分の勤務に合わせた利用ができるので便利です。小さなお子様がいても安心して働くことができますよ。
年間休日124日☆賞与4ヵ月☆待遇抜群なユニット型特養です☆
休み多め,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり駐車場あり、通勤手当月上限24400円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制
待遇・福利厚生: 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限24400円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所あり
交通: [最寄り駅]鳴門線鳴門 [アクセス]JR鳴門線鳴門駅車10分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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