正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】高槻市でホームヘルパー2級/月給216180円〜[求人ID:171054]
月収 21万6180円 〜 21万6180円
[最寄り駅]東海道本線 高槻 [アクセス]JR東海道本線(米原-神戸) 高槻駅 バス20分
大阪府高槻市
07:30-16:00 09:00-18:00 16:00-09:30
仕事内容
特養<緑豊かな特養>でのお仕事です
ユニットケア方式の特養、認知症高齢者用グループホームも併設しています
介護老人福祉施設において介護業務
・身体介助(入浴介助・食事介助・排泄介助)など
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:30-16:00
09:00-18:00
16:00-09:30休憩時間(日勤) 75分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 216,180円〜
給与上限:月給 216,180円
基本給 158,000円
夜勤手当 5,000円/回・5回/月
業務手当 33,180円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・4.4ヶ月分
ユニットケア方式の特養、認知症高齢者用グループホームも併設しています
介護老人福祉施設において介護業務
・身体介助(入浴介助・食事介助・排泄介助)など
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:30-16:00
09:00-18:00
16:00-09:30休憩時間(日勤) 75分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 216,180円〜
給与上限:月給 216,180円
基本給 158,000円
夜勤手当 5,000円/回・5回/月
業務手当 33,180円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・4.4ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 21万6180円 〜 21万6180円
- 勤務地
- 大阪府高槻市
- 勤務時間
- 07:30-16:00 09:00-18:00 16:00-09:30
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください - 特記事項
- 大阪府高槻市の特養・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
未経験の方も丁寧に指導いたします!
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限20000円
退職金共済あり
スキルアップ研修補助制度あり(50,000円まで)
永年勤続報奨金制度あり(3年金勤続、30,000円から)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金共済あり
スキルアップ研修補助制度あり(50,000円まで)
永年勤続報奨金制度あり(3年金勤続、30,000円から) - 交通
- [最寄り駅]東海道本線 高槻 [アクセス]JR東海道本線(米原-神戸) 高槻駅 バス20分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート!
■非公開の特別求人もございます。
■LINEでの転職相談も行っております。
あと6日で掲載終了