契約社員
ホームヘルパー・訪問介護員
ライフワンズ株式会社
【契約社員(日勤のみ)】一関市でホームヘルパー2級/月給154800円〜[求人ID:436181]
月収 15万4800円 〜 26万4000円
[最寄り駅]東北新幹線 一ノ関 [アクセス]ＪＲ東北新幹線 一ノ関駅 車8分
岩手県一関市
08:30-17:30
仕事内容
デイケアでのお仕事です
通所リハビリテーションでの介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助等のほか、レクリエーションを実施したり、書類の作成等を行う。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】
固定休 日曜日、祝日固定休
日曜休み
祝日休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(その他の休みは契約条件による)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 154,800円〜
給与上限:月給 264,000円
基本給 140,800円〜250,000円
処遇改善手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
特定加算手当 4,000円
処遇支援手当 7,000円
給与支払日 毎月末日締 当月28日支払い
賞与なし
通所リハビリテーションでの介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助等のほか、レクリエーションを実施したり、書類の作成等を行う。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】
固定休 日曜日、祝日固定休
日曜休み
祝日休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(その他の休みは契約条件による)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 154,800円〜
給与上限:月給 264,000円
基本給 140,800円〜250,000円
処遇改善手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
特定加算手当 4,000円
処遇支援手当 7,000円
給与支払日 毎月末日締 当月28日支払い
賞与なし
求人の特徴
車通勤OK 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収 15万4800円 〜 26万4000円
- 勤務地
- 岩手県一関市
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験 - 特記事項
- 岩手県一関市のデイケア・介護職・契約社員(日勤のみ)のお仕事 !休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
◎マイカーでスイスイ通いましょう!
休み多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
高校卒業以上
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20900円
週40時間制のため勤務表により半日勤務あり
8:30〜12:30、13:30〜17:30
定年60歳
再雇用65歳まで - 休日・休暇
- 固定休 日曜日、祝日固定休
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20900円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
週40時間制のため勤務表により半日勤務あり
8:30〜12:30、13:30〜17:30 - 交通
- [最寄り駅]東北新幹線 一ノ関 [アクセス]JR東北新幹線 一ノ関駅 車8分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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最終更新 3時間前