正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】出雲市[ひまわり福祉会 ひまわり園]の介護職のお仕事です/月給170000円〜[求人ID:9307]

月収 17万円 〜 17万円
[最寄り駅]山陰本線 出雲神西 [アクセス]JR山陰本線(米子-幡生) 出雲神西駅 徒歩37分
島根県出雲市
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

特養<ひまわり福祉会グループの特養>でのお仕事です
従来型の特養です。正規職員に変更となればグループ内の他施設にも異動可能です。


特養従来型、ユニット型、短期入所生活介護にそれぞれ職員を配置
食事、排泄、入浴介助、身体介助業務
夜勤 あり(月4〜7回)
仮眠 なし
待機 なし
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:00-15:45
09:00-17:45
11:15-20:00
14:00-22:45
22:30-07:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり (採用月により異なる・4〜9月で10日・10〜11月で8日・12〜1月で4日・2〜3月で0日付与)


【給与詳細】

給与下限:年収 2,649,000円〜月給 170,000円〜
給与上限:年収 2,649,000円月給 170,000円

基本給 145,000円
夜勤手当 5,000円/回
家族手当 (配偶者)8,000円(子)4,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)上限15,000円
早番手当 500円/回
遅番手当 800円/回
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・4.2ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 17万円 〜 17万円
勤務地
島根県出雲市
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項
入居者の主体性や個別性を優先した介護に努めています。充実した教育・研修制度、家庭的なふれあいの場を積極的に取り入れています。介護福祉士取得に向けての支援もありますよ。是非一緒に働きましょう!
【賞与はたっぷり4.2ヶ月!年間休日120日!】住宅手当などの各種手当が充実しています☆
休み多め,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許(AT可)


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限13000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
介護福祉士取得に向けて支援あり
育児休業・介護休業は勤務実績1年必要
年度途中は臨時職員での採用(契約は年度末まで)
正規職員登用制度あり(年1回)


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (採用月により異なる・4〜9月で10日・10〜11月で8日・12〜1月で4日・2〜3月で0日付与)
◆車通勤:車通勤可駐車場 自己負担2,000円、通勤手当月上限13000円

介護福祉士取得に向けて支援あり
育児休業・介護休業は勤務実績1年必要
年度途中は臨時職員での採用(契約は年度末まで)
正規職員登用制度あり(年1回)
定年60歳
再雇用65歳まで


★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制月10休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]山陰本線 出雲神西 [アクセス]JR山陰本線(米子-幡生) 出雲神西駅 徒歩37分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 10時間前

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