正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】静岡市葵区でホームヘルパー2級/月給203300円〜[求人ID:10671]

月収 20万3300円 〜 28万4800円
[最寄り駅]東海道本線 草薙 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 草薙駅 バス24分
静岡県静岡市葵区
07:00-16:00 09:00-18:00 17:15-09:15

仕事内容

老健<年間休日120日でお休みが充実☆賞与4ヶ月♪それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です!>でのお仕事です
関連施設との連携をはかり、地域に根差した施設運営をしていきます!


介護老人保健施設における入所者の介護
・入所者の食事介助、入浴介助、トイレ介助などの日常生活の援助を行います
・介護保険で要介護と認定され、長期にわたり療養が必要な方に対し、医学的管理のもとで、看護・介護を行っています
※介護の仕事が初めての方にも丁寧に指導させていただきます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
17:15-09:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 240分


【休日】
シフト制月9休
年末年始休暇 5日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(
)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 203,300円〜
給与上限:月給 284,800円

基本給 117,300円〜146,800円
資格手当 〜10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 9,000円/回・4〜5回/月
調整手当 10,000円
病棟手当 10,000円
住宅手当 (賃貸、持家)5,000円
家族手当 (配偶者)10,000円(子)3,000円
介護特別手当 14,000円〜36,000円
特定処遇手当 11,000〜22,000円
業務能力手当 5,000円
給与支払日 毎月10日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(1,500円〜2,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 高額・高収入 学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万3300円 〜 28万4800円
勤務地
静岡県静岡市葵区
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 17:15-09:15
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
静岡県静岡市葵区の老健・介護職・正社員のお仕事 !休み多め、未経験OK、賞与4ヶ月以上の求人です♪
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休み多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限7000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限7000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]東海道本線 草薙 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 草薙駅 バス24分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 9時間前

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