正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】北名古屋市で介護福祉士/月給185000円〜[求人ID:9497]
月収 18万5000円 〜 28万円
[最寄り駅]名鉄犬山線 西春 [アクセス]名鉄犬山線 西春駅 車8分
愛知県北名古屋市
07:00-16:00 09:00-18:00 16:30-09:30
仕事内容
介護付有料でのお仕事です
有料老人ホームにおける入居者様の身の回りのお世話
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 185,000円〜
給与上限:月給 280,000円
基本給 185,000円〜250,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
有料老人ホームにおける入居者様の身の回りのお世話
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 185,000円〜
給与上限:月給 280,000円
基本給 185,000円〜250,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり募集内容
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 18万5000円 〜 28万円
- 勤務地
- 愛知県北名古屋市
- 勤務時間
- 07:00-16:00 09:00-18:00 16:30-09:30
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 70歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方 - 特記事項
- 水車の森はご家族の方に安心・信頼を届け、利用者様には快適に過ごせる環境づくりを目指してきました。働く方に向けた福利厚活から休暇制度までスタッフ一同もやりがいを持てる職場にあるよう邁進しております!
【未経験OK!】ママパパ安心の育児休暇あり◎給与多めでしっかり稼げます♪マイカー通勤可能!
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限15000円
定年70歳
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
- 待遇・福利厚生
- 定年 70歳
再雇用 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]名鉄犬山線 西春 [アクセス]名鉄犬山線 西春駅 車8分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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