正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】岩国市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給200000円〜[求人ID:169437]
月収 20万円 〜 20万円
[最寄り駅]岩徳線 玖珂 [アクセス]JR岩徳線 玖珂駅 車7分
山口県岩国市
08:30-17:30
仕事内容
特養でのお仕事です
*老人保健施設ないしは、特別養護老人ホームにてケアマネジメント、要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプラン(介護サービス計画)の作成等をしていただきます。
*経験等により介護業務をお願いする場合があります。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 200,000円〜
給与上限:月給 200,000円
基本給 180,000円
業務手当 20,000円
住宅手当 あり
扶養手当 あり
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
*老人保健施設ないしは、特別養護老人ホームにてケアマネジメント、要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプラン(介護サービス計画)の作成等をしていただきます。
*経験等により介護業務をお願いする場合があります。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 200,000円〜
給与上限:月給 200,000円
基本給 180,000円
業務手当 20,000円
住宅手当 あり
扶養手当 あり
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 20万円 〜 20万円
- 勤務地
- 山口県岩国市
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 62歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方 - 特記事項
- 山口県岩国市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
明るい雰囲気が自慢の職場です!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限20900円
試用期間 詳細は別途
定年62歳
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制月8休
- 待遇・福利厚生
- 定年 62歳
再雇用 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限20900円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
試用期間 詳細は別途 - 交通
- [最寄り駅]岩徳線 玖珂 [アクセス]JR岩徳線 玖珂駅 車7分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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