ライフワンズ株式会社

訪問介護でのお仕事です


(サ責)即戦力としてのサービス提供責任者、40名程度のお客様を担当
(サ責候補者)サービス提供責任者の補助をしながらスキルを習得し、サービス提供責任者になるのがミッション、30名程度のお客様を担当
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方要経験介護業務経験


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制月9休
(週休二日制(含むシフト勤務)、特別休暇5日(有休ではない)
2月と6月は月8日)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:年収 2,680,000円〜月給 237,000円〜
給与上限:年収 4,790,000円月給 287,000円

基本給 155,000円〜205,000円
処遇改善手当 42,000円
給与支払日 毎月月日締 当月20日支払い

昇給あり 年1回(能力発揮度評価)

給与詳細
年収
(サ責)3,160,000円〜4,790,000円(サ責候補者)2,680,000円〜3,140,000円
月給
(サ責)203,000円〜307,000円(サ責候補者)202,000円〜340,000円
※基本給+付加給+各種手当+通勤手当(全額)+残業手当+介護福祉士資格手当+主任ケアマネ資格手当+処遇改善加算手当+特定事業所加算手当
ジュニアサービスマネージャー
基本給、職務手当①、職務手当②、処遇改善手当、付加給

職務手当 25,000円〜40,000円賞与あり 前年度実績 年2回・3.1ヶ月分((サ責)3.14〜5か月分
(サ責候補者)基準給200,000+α)