正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】名古屋市港区でホームヘルパー2級/月給286500円〜[求人ID:9178]

月収 28万6500円 〜 30万4500円
[最寄り駅]名古屋臨海高速鉄道 荒子川公園 [アクセス]あおなみ線 荒子川公園駅 徒歩14分
愛知県名古屋市港区
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
職員一同が、「もし、自分の家族だったら、この場合どうしてほしいかなぁ?」という視点で、ご入居者の皆様が安心安全で快適な施設生活を過ごしていただけるよう、日々の業務にあたっています!救急病院と連携し24時間・365日、急変時の対応が行えるので安心して勤務できます☆


介護業務全般
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 286,500円〜
給与上限:月給 304,500円

基本給 156,700円
資格手当 3,000円〜10,000円
(介護福祉士)10,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
夜勤手当 5,000円/回・5回/月
処遇改善手当 64,000円
職能手当 28,800円〜
特定処遇改善手当 9,000円〜20,000円
扶養手当 (配偶者)5,000円、(子)2,000円(第3子以降)1,000円 ※上限10,000円
住宅手当 あり
給与支払日 毎月15日締 当月27日支払い

昇給あり 年1回(1200円〜)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 高額・高収入 学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 28万6500円 〜 30万4500円
勤務地
愛知県名古屋市港区
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
経験の浅い方でも長くお勤めしている実績がある職場です。
年間200項目の勉強会を実施するなど教育制度が充実しています。
昇給制度なども明確に決められており、職員の方のモチベーションアップにも繋がっています!
【名古屋市港区】月給27万円以上の高給与☆資格制度あり☆教育制度充実☆
給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場代2,000円/月、通勤手当全額支給

・カフェテリアプラン(各種割引)、資格支援制度あり(実務者研修)
・リゾートトラスト利用可
定年60歳
再雇用あり
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・カフェテリアプラン(各種割引)、資格支援制度あり(実務者研修)
・リゾートトラスト利用可
交通
[最寄り駅]名古屋臨海高速鉄道 荒子川公園 [アクセス]あおなみ線 荒子川公園駅 徒歩14分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 2時間前

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