正社員 看護助手

ライフワンズ株式会社

【正社員】鴨川市でホームヘルパー(資格不要)/月給200220円〜[求人ID:78709]

月収 20万220円 〜
[最寄り駅]外房線 安房鴨川 [アクセス]JR外房線 安房鴨川駅 徒歩20分
千葉県鴨川市
08:30-17:00 16:30-09:00

仕事内容

病院<24時間保育完備で働くママNsも多く活躍>でのお仕事です
親切、思いやりの精神をもって、いかなる患者様の求めにもひとしく応じられる病院を目指していきます


・入院患者様の介護
食事、入浴、排泄等の介助、シーツ交換、病室の環境の整備等
・早番(7:00又は7:30)遅番(8:30〜19:00)勤務病棟により異なります。
・24時間看護師が勤務します。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
08:30-17:00
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月7休
固定休 祝日固定休
年末年始休暇
祝日休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり ・消化率81%


【給与詳細】

給与下限:月給 200,220円〜

基本給 128,000円〜138,000円
夜勤手当 7,300円/回・4〜5回/月
職務手当 29,020円〜34,000円
加算金手当 8,000円
扶養手当 (配偶者)15,000円(子)5,000円
食事手当 6,000円
給与支払日 毎月末日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜1,500円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.75ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万220円 〜
勤務地
千葉県鴨川市
勤務時間
08:30-17:00 16:30-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
千葉県鴨川市の病院・看護助手・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
地域包括ケア病棟と療養病床を持つケアーミックス病院であり、いずれも基準看護を取得しています。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
ヘルパー2級あれば尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限38000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・就業時間、日数、休日の相談可能
・64歳まで応募可/65歳の誕生日の翌月より1年ずつの契約(法人が業務上必要と認めた場合、1年ずつの契約)
※60歳以上で採用された方は雇用条件が異なります。(雇用形態・賃金等)
・財形貯蓄あり


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率81%
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限38000円

・就業時間、日数、休日の相談可能
・64歳まで応募可/65歳の誕生日の翌月より1年ずつの契約(法人が業務上必要と認めた場合、1年ずつの契約)
※60歳以上で採用された方は雇用条件が異なります。(雇用形態・賃金等)
・財形貯蓄あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月7休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]外房線 安房鴨川 [アクセス]JR外房線 安房鴨川駅 徒歩20分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 11時間前

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