正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】さいたま市南区で介護福祉士/月給375000円〜[求人ID:78898]

月収 37万5000円 〜
[最寄り駅]武蔵野線 南浦和 [アクセス]JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩14分
埼玉県さいたま市南区
09:00-18:00

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


・契約
・勤怠、売上・人件費管理
・お客様・ご家族対応
・採用面接
・スタッフマネジメント全般
・管理職会議出席 等
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方高齢者施設(有料老人ホーム)での施設長経験1年


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均30時間
時間外月平均30時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(慶弔休暇あり
リフレッシュ有給休暇制度あり)
有給休暇 あり (半年経過後付与)


【給与詳細】

給与下限:年収 5,062,704円〜月給 375,000円〜
給与上限:年収 6,052,704円

役職手当 120,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回

月給には、みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

高額・高収入 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 37万5000円 〜
勤務地
埼玉県さいたま市南区
勤務時間
09:00-18:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
高齢者施設(有料老人ホーム)での施設長経験1年
特記事項
施設ではなく、家でありたいというテーマで造られており、個別ケアやリハビリを重視しています。ご利用者様ができることを活かして自分らしく愉しく人生を歩んで頂けるよう、寄り添った介護を目指しています。
高収入!月収30万以上★あなたの経験や資格を活かして働けます♪
給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
※エリア採用(事業所指定不可)を行っている為、通勤1時間半未満で検討します
確定拠出年金
研修あり
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
食事補助
社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)
サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (半年経過後付与)
◆車通勤:車通勤可駐車場なし、通勤手当全額支給

※エリア採用(事業所指定不可)を行っている為、通勤1時間半未満で検討します
確定拠出年金
研修あり
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
食事補助
社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)
サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]武蔵野線 南浦和 [アクセス]JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩14分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 12時間前

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