正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】羽生市でホームヘルパー2級/月給235000円〜[求人ID:192563]

月収 23万5000円 〜 25万8000円
[最寄り駅]秩父鉄道本線 羽生 [アクセス]秩父鉄道線 羽生駅 徒歩20分
埼玉県羽生市
07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-18:00 16:00-10:00

仕事内容

介護付有料<ル・レーヴ羽生古島は、東武伊勢崎線、羽生駅徒歩20分。>でのお仕事です
周囲は自然豊かな環境にあります。近くにはスーパーがいくつかありお買い物にも困りません。病院も徒歩圏内なのも安心ですね☆


介護業務全般及び施設内業務全般
・ご入居者様の食事、入浴、排泄介助等
・レクリエーションの企画、実施
・介護記録システムの入力
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-18:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 235,000円〜
給与上限:月給 258,000円

基本給 135,000円
資格手当 2,000円〜8,000円
(介護福祉士)8,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))2,000円
夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 30,000円
資格調整手当 12,000円※介護福祉士のみ
地域手当 43,000円
年末年始手当 2,000円/日(12/31、1/1、2、3)
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回((基本給135,000円+資格手当2,000円〜8,000円+地域手当43,000円)×前年度実績2ヵ月))

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 23万5000円 〜 25万8000円
勤務地
埼玉県羽生市
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-18:00 16:00-10:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
埼玉県羽生市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
スタッフ同士の仲が良く、自分の意思をしっかりと言えるアットホームな職場です!
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限25000円


残業手当 あり(事前申請と上長の承認があった際)
制服貸与 あり
資格取得支援制度 あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし

残業手当 あり(事前申請と上長の承認があった際)
制服貸与 あり
資格取得支援制度 あり
交通
[最寄り駅]秩父鉄道本線 羽生 [アクセス]秩父鉄道線 羽生駅 徒歩20分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 6時間前

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