正社員介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】海老名市[ケアネット和心]の介護職のお仕事です/月給273500円〜[求人ID:78334]

月収　27万3500円　〜　28万4100円

[最寄り駅]相模線　海老名　[アクセス]相鉄本線　海老名駅　バス10分

神奈川県海老名市

07:00-16:00　08:30-17:30　12:00-21:00　16:30-09:00

仕事内容

特養でのお仕事です
海老名駅からバスに乗り、下浜田バス停から徒歩10分の場所に位置しています◎奨学金制度もありますので、長くキャリアを形成した方向けの職場環境です☆休暇制度が充実しており、夏季休暇や年末年始休暇の他、リフレッシュ休暇や育児・介護休暇も取得できますのでライフステージに合わせた働き方ができます。

・介護福祉士業務
・入所者の介護業務
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方

【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
12:00-21:00
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制月8休
年末年始休暇 5日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり (入職日に3日、半年経過後に10日、以降労働基準法に基づく)

【給与詳細】

給与下限:月給 273,500円〜
給与上限:月給 284,100円

基本給 180,000円〜190,600円
夜勤手当 11,500円/回・5回/月
処遇改善手当 36,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)30,000円(持家世帯主)なし(備考)施設から5km圏内の方で賃貸契約者限定
給与支払日毎月20日締当月25日支払い

昇給あり年1回

処遇改善手当(調整分):140,000円
(H30年度実績/年度末支給)賞与あり前年度実績年2回・3.8ヶ月分((基本給+職種手当+調整手当)×3.8ヶ月分
※週20時間以上勤務の方であれば支給対象)

求人の特徴

未経験者歓迎高額・高収入学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 27万3500円〜 28万4100円
勤務地: 神奈川県海老名市
勤務時間: 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 16:30-09:00
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
特記事項: JMAでは、保健・医療・福祉を支える職員が、日々研鑽を積み、一社会人として地域貢献できるような人財となるため、多様な研修制度を用意しております。
未経験OK☆年間休日124日☆休み多め☆給料多め♪働きやすい環境です☆
給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当支給なし
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
再雇用制度年齢制限なし

制服貸与なし

福利厚生倶楽部(提携リゾート施設の優遇等)、医療費援助制度、職員旅行、各種同好会等あります

◆試用期間:あり(3ヶ月詳細は別途)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり (入職日に3日、半年経過後に10日、以降労働基準法に基づく)
◆車通勤:車通勤可駐車場3,500円/月(距離に応じて、ガソリン代支給)、通勤手当支給なし

再雇用制度年齢制限なし

制服貸与なし

福利厚生倶楽部(提携リゾート施設の優遇等)、医療費援助制度、職員旅行、各種同好会等あります
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)

★屋内禁煙★
休日・休暇: シフト制月8休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]相模線海老名 [アクセス]相鉄本線海老名駅バス10分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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