正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】倉敷市でホームヘルパー(資格不要)/月給170000円〜[求人ID:432858]
月収 17万円 〜 20万円
[最寄り駅]水島臨海鉄道 球場前 [アクセス]水島臨海鉄道水島本線 球場前駅 車5分
岡山県倉敷市
08:30-17:30
仕事内容
デイサービスでのお仕事です
デイサービスのスタッフの募集です。
介護業務全般、運動、送迎、食事の補助、送迎のお手伝いなど利用者様のサポートを行って頂きます。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 170,000円〜
給与上限:月給 200,000円
基本給 170,000円〜200,000円
資格手当 2,000円〜7,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))2,000円(実務者研修・健康運動実践指導者も同じ)
(介護福祉士)7,000円
(その他 )5,000円(健康運動指導士)
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(5.0%〜10.0%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
デイサービスのスタッフの募集です。
介護業務全般、運動、送迎、食事の補助、送迎のお手伝いなど利用者様のサポートを行って頂きます。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 170,000円〜
給与上限:月給 200,000円
基本給 170,000円〜200,000円
資格手当 2,000円〜7,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))2,000円(実務者研修・健康運動実践指導者も同じ)
(介護福祉士)7,000円
(その他 )5,000円(健康運動指導士)
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(5.0%〜10.0%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 17万円 〜 20万円
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る - 特記事項
- 岡山県倉敷市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
有給休暇取得しやすい環境♪頑張りに応じて昇給賞与あり!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
介護施設での勤務実績のある方は歓迎します。
介護福祉士の資格保持者、大歓迎。
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限20000円
入社1年目は、賞与支給なし。
職場内完全禁煙環境のため、入社時に禁煙宣言をしていただきます。
定年60歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
入社1年目は、賞与支給なし。
職場内完全禁煙環境のため、入社時に禁煙宣言をしていただきます。 - 交通
- [最寄り駅]水島臨海鉄道 球場前 [アクセス]水島臨海鉄道水島本線 球場前駅 車5分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
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■非公開の特別求人もございます。
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