正社員 ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】横浜市磯子区でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給218980円〜[求人ID:75604]

月収 21万8980円 〜 25万円
[最寄り駅]京浜急行電鉄本線 金沢文庫 [アクセス]京急本線   金沢文庫駅 【金沢文庫】バス10分 【金沢文庫】バス10分 【上大岡】バス20分
神奈川県横浜市磯子区
08:30-17:30 11:00-20:00 08:00-17:00

仕事内容

老健<清潔感あふれる老人施設>でのお仕事です
平成16年4月OPENの総合的ケアサービス・在宅ケア支援施設です


・ケアプラン作成(担当数60名前後)
・利用者、家族との連絡調整
・在宅復帰支援
・ショートステイ利用者の送迎
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験入所施設における介護経験


【勤務時間】
08:30-17:30
11:00-20:00
08:00-17:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
年末年始休暇 6日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 218,980円〜
給与上限:月給 250,000円

基本給 188,980円〜220,000円
資格手当 30,000円
調整手当 15,000円
皆勤手当 5,000円
家族手当 (配偶者)8,000円(子)4,000円※(第二子)2,000円(第三子)1,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)12,000円(持家世帯主)12,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分

求人の特徴

高額・高収入 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙

募集内容

職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万8980円 〜 25万円
勤務地
神奈川県横浜市磯子区
勤務時間
08:30-17:30 11:00-20:00 08:00-17:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
要経験入所施設における介護経験
特記事項
神奈川県横浜市磯子区の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !車通勤OK、住宅手当あり、ブランクOKの求人です♪
平成16年4月にオープンした総合的ケアサービス・在宅ケア支援施設です。
車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,短時間勤務OK,産休・育休,社会保険完備


高校卒業以上
パソコン操作(ワード・エクセル)必須



◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり(自己負担3,000円)、通勤手当月上限50000円

制服貸与(女性のみ)
短時間制度導入(小学校入学前まで)
早番・遅番はそれぞれ月3〜4回
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
制服貸与(女性のみ)
短時間制度導入(小学校入学前まで)
早番・遅番はそれぞれ月3〜4回
交通
[最寄り駅]京浜急行電鉄本線 金沢文庫 [アクセス]京急本線 金沢文庫駅 【金沢文庫】バス10分 【金沢文庫】バス10分 【上大岡】バス20分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 9時間前

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