正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】千葉市花見川区でホームヘルパー2級/月給250000円〜[求人ID:73211]

月収 25万円 〜 30万円
[最寄り駅]京成電鉄本線 勝田台 [アクセス]京成本線 東葉高速線 勝田台駅 【勝田台】バス10分 【東葉勝田台】バス10分
千葉県千葉市花見川区
09:00-18:00

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
運営理念である「三つの心・・・1.心温まる介護 2.心豊かな生活 3.心からの笑顔」を大切に、ご本人もご家族も幸せに暮らして欲しい。それが私たちの願いです。地域の方々と連携し、地域に根ざした介護事業を目指しています。施設の斜め前がクリニックである利便性を活かし、医療との連携も強化しています。


・介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ花見川」の管理者業務をご担当いただきます
・人事管理業務(採用面接、勤怠管理)
・スタッフの指導、教育
・収支管理(経費、人件費コントロールなど)
・本社との窓口他
※平成20年11月に開設した鉄筋コンクリート造3階建ての施設で居室65部屋の老人ホームです
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験福祉施設の勤務経験福祉施設の管理者経験あれば尚可


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 250,000円〜
給与上限:月給 300,000円

基本給 100,000円
資格手当 2,000円〜8,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))2,000円
(介護福祉士)8,000円
役職手当 50,000円〜70,000円
仕事給手当 35,000円
地域手当 43,000円〜43,000円
調整給手当 22,000円〜52,000円

昇給あり


資格手当 (ヘルパー2級)2,000円(介護職員初任者研修)2,000円(介護福祉士)8,000円賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

高額・高収入 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 25万円 〜 30万円
勤務地
千葉県千葉市花見川区
勤務時間
09:00-18:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験福祉施設の勤務経験福祉施設の管理者経験あれば尚可
特記事項
千葉県千葉市花見川区の介護付有料・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !車通勤OK、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪
給料多め◎「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の【3つの心】を運営理念としております。
車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限25000円

定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]京成電鉄本線 勝田台 [アクセス]京成本線 東葉高速線 勝田台駅 【勝田台】バス10分 【東葉勝田台】バス10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 10時間前

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