正社員看護助手

ライフワンズ株式会社

【正社員】福井市でホームヘルパー2級/月給201000円〜[求人ID:73625]

月収　20万1000円　〜　24万2000円

[最寄り駅]北陸本線　森田　[アクセス]ＪＲ北陸本線　森田駅　バス10分

福井県福井市

08:30-17:15　10:15-19:00　16:30-09:15

仕事内容

病院でのお仕事です

入院患者様の病棟業務全般
・環境整備・移送介助・食事介助・ベッドメイキング
・排泄介助・リネンの取扱い・体位変換

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
08:30-17:15
10:15-19:00
16:30-09:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 2日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月9〜10休)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 201,000円〜
給与上限:月給 242,000円

基本給 150,000円〜180,000円
資格手当 8,000円
(介護福祉士)8,000円
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 9,000円〜12,000円
被服手当 2,000円
休日手当 3,000円/回(日曜祝日に出勤の場合支給)
給与支払日毎月末日締翌月10日支払い

昇給あり年1回(0円〜3,000円/月)
賞与あり前年度実績年2回・4.7ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 20万1000円〜 24万2000円
勤務地: 福井県福井市
勤務時間: 08:30-17:15 10:15-19:00 16:30-09:15
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 人材育成に力を入れており、新入職員育成プログラムをはじめ、院内・院外研修が充実♪定期的に職員親睦会を開催しているので先輩職員や他職種の方とも仲良くなれます◎資格と経験を活かして楽しくお仕事してください☆
賞与4.7ヶ月分★モチベーション高くお仕事をしていただけます♪
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

高校卒業以上
介護福祉士あれば尚可

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続4年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限30000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・財形貯蓄あり
・通勤手当は片道距離×500円
・夜勤手当4回を含み、
賃金191,000円〜226,000円程度になります。
・夜勤の回数は、相談に応じます。

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

・財形貯蓄あり
・通勤手当は片道距離×500円
・夜勤手当4回を含み、
賃金191,000円〜226,000円程度になります。
・夜勤の回数は、相談に応じます。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続4年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月9休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]北陸本線森田 [アクセス]JR北陸本線森田駅バス10分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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