正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】新城市で介護職(ケアワーカー)/月給238000円〜[求人ID:168868]
月収 23万8000円 〜 26万1500円
[最寄り駅]飯田線 野田城 [アクセス]JR飯田線 野田城駅 徒歩45分
愛知県新城市
08:30-17:30
仕事内容
デイサービスでのお仕事です
・ケアプランの作成、改善、認定調査などケアマネージャー 業務全般をお願いします。
・事業所の管理業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
主任ケアマネをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制月9休
日曜休み
祝日休み
土曜休み
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 238,000円〜
給与上限:月給 261,500円
基本給 226,000円〜249,500円
資格手当 12,000円
休日手当1日 1,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分
・ケアプランの作成、改善、認定調査などケアマネージャー 業務全般をお願いします。
・事業所の管理業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
主任ケアマネをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制月9休
日曜休み
祝日休み
土曜休み
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 238,000円〜
給与上限:月給 261,500円
基本給 226,000円〜249,500円
資格手当 12,000円
休日手当1日 1,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 土日休み 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- その他の介護職(ケアワーカー)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 23万8000円 〜 26万1500円
- 勤務地
- 愛知県新城市
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
主任ケアマネをお持ちの方 - 特記事項
- 愛知県新城市のデイサービス・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、土日休みの求人です♪
新しい豊かな21世紀の福祉社会の創造をめざしています
未経験OK,賞与4ヶ月以上,土日休み,車通勤OK,残業ほぼなし,土日祝休み,日休み,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
普通自動車免許(AT可)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限24500円
試用期間 詳細は別途
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制月9休
- 待遇・福利厚生
- 定年 65歳
再雇用 70歳まで
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限24500円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
試用期間 詳細は別途 - 交通
- [最寄り駅]飯田線 野田城 [アクセス]JR飯田線 野田城駅 徒歩45分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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