正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】大阪市阿倍野区でホームヘルパー2級/月給205000円〜[求人ID:120655]

月収 20万5000円 〜 23万6800円
[最寄り駅]南海電鉄高野線 帝塚山 [アクセス]南海高野線 帝塚山駅 徒歩5分
大阪府大阪市阿倍野区
07:30-16:30 09:30-18:30 11:30-20:30 17:00-09:00

仕事内容

グループホームでのお仕事です
H29年3月に開所した認知症対応型のグループホームです☆南海高野線「帝塚山駅」から5分、南海上町線「姫松駅」2分の閑静な住宅街の中にあり、アクセスが良く落ち着ける環境がウリです♪65歳で定年になる会社が多い中、職員の成長を期待し、意欲や事情に合わせ定年を決ることが可能です!


介護が必要になっても住み慣れた地域や自宅で安心して継続できるように、「通い」「泊まり」「訪問介護」のサービスでの介護業務全般をお任せします。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OKグループホーム介護経験者尚可


【勤務時間】
07:30-16:30
09:30-18:30
11:30-20:30
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(慶弔休暇 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 205,000円〜
給与上限:月給 236,800円

基本給 173,000円
資格手当 5,000円〜25,000円
(介護福祉士)25,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月
地域手当 10,000円
業態手当 3,800円

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回(処遇改善手当を年2回に分けて支給
360,000円)

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万5000円 〜 23万6800円
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
勤務時間
07:30-16:30 09:30-18:30 11:30-20:30 17:00-09:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OKグループホーム介護経験者尚可
特記事項
大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪
未経験OK!風通しも良く丁寧にお教えします。人を大事にし、人を育てる会社です!
未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

キャリア支援(資格取得支援)制度あり
組合制度あり
制服貸与
未経験者は非常勤職員スタート

定年なし
退職金あり(勤続1年以上)
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 なし
再雇用 なし
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
キャリア支援(資格取得支援)制度あり
組合制度あり
制服貸与
未経験者は非常勤職員スタート
交通
[最寄り駅]南海電鉄高野線 帝塚山 [アクセス]南海高野線 帝塚山駅 徒歩5分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 10時間前

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