正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】高槻市でホームヘルパー2級/月給192700円〜[求人ID:56630]

月収 19万2700円 〜 24万4800円
[最寄り駅]阪急電鉄京都線 高槻市 [アクセス]阪急京都本線 高槻市駅 バス12分
大阪府高槻市
09:00-18:00 07:00-16:00 12:00-21:00 16:00-09:00

仕事内容

特養でのお仕事です
グループホーム、小規模特養、小規模ケアハウス、小規模多機能ののサービスを提供する複合型介護施設で、ご自宅の介護では難しいことに対して、「施設だからこそ提供できる」そんな支援を目指しています!マイカー、バイク、自転車通勤可能、(駐車場要相談)で交通費全額支給♪月9日程度休日があり、年間休日111日☆


◎特別養護老人ホーム大冠カームにて入居・利用者様の食事・排泄・入浴等の介助を行っていただきます。
*20〜50代の幅広い世代が活躍しています。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験経験者(年数不問)


【勤務時間】
09:00-18:00
07:00-16:00
12:00-21:00
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(休みは月9日(2月は8日)
)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 192,700円〜
給与上限:月給 244,800円

基本給 181,700円〜226,800円
特定処遇改善手当 11,000円〜18,000円
住宅手当 10,000円
扶養手当 (配偶者)10,000円(第1子)10,000円 (第2子以降)5,000円
給与支払日 毎月20日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回(2,000円〜5,000円/月)

夜勤手当 20,000円〜26,000円
夜勤手当 5,000円/回〜6,500円/回
役職手当 5,000円〜
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 19万2700円 〜 24万4800円
勤務地
大阪府高槻市
勤務時間
09:00-18:00 07:00-16:00 12:00-21:00 16:00-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験経験者(年数不問)
特記事項
子育てや介護支援はもちろんのこと、全ての職員に対して仕事と家庭の調和がとれた職場になるよう努力を重ねております。法人内・外で多数の研修を行っているため、これから介護業界デビューの方にオススメです!
20〜50代の幅広い世代が活躍☆有給休暇入職3ヵ月経過後付与♪
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当全額支給

*入職時リフレッシュ休暇付与(就業規則の定めによる)
*有給休暇は3ヵ月経過後付与(就業規則の定めによる)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
*入職時リフレッシュ休暇付与(就業規則の定めによる)
*有給休暇は3ヵ月経過後付与(就業規則の定めによる)
交通
[最寄り駅]阪急電鉄京都線 高槻市 [アクセス]阪急京都本線 高槻市駅 バス12分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 12時間前

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