正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】練馬区[純正会 エスポワール練馬]の介護職のお仕事です/月給230000円〜[求人ID:69844]

月収 23万円 〜 27万9300円
[最寄り駅]西武鉄道新宿線 上石神井 [アクセス]西武新宿線 上石神井駅 徒歩11分
東京都練馬区
08:30-17:00 07:00-15:30 11:30-20:00 16:30-09:30

仕事内容

老健でのお仕事です
入所者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。


介護老人保健施設本来の目的に沿って、在宅復帰を支援する施設
・利用者様の介護業務全般、レクリエーション等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:00
07:00-15:30
11:30-20:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 230,000円〜
給与上限:月給 279,300円

基本給 110,000円〜156,200円
資格手当 5,000円〜8,000円
(介護福祉士)8,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
夜勤手当 8,000円/回・6回/月
処遇改善手当 20,000円〜25,000円
調整給 60,000円〜83,100円
支援手当 4,000円
給与支払日 毎月20日締 当月27日支払い

昇給あり 年1回

処遇改善手当は2ヶ月に1回まとめて支給賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 23万円 〜 27万9300円
勤務地
東京都練馬区
勤務時間
08:30-17:00 07:00-15:30 11:30-20:00 16:30-09:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です!
エスポワール練馬という平成26年3月に開設したばかりの介護老人保健施設です。残業はほとんど無しなので、仕事と家庭が両立できる施設です。
未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]西武鉄道新宿線 上石神井 [アクセス]西武新宿線 上石神井駅 徒歩11分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 12時間前

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