正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】武蔵村山市でホームヘルパー(資格不要)/月給340000円〜[求人ID:429419]

月収　34万円　〜　34万円

[最寄り駅]多摩モノレール　上北台　[アクセス]多摩都市モノレール線　上北台駅　徒歩20分

東京都武蔵村山市

08:00-17:00　09:00-18:00

仕事内容

デイサービスでのお仕事です

デイサービスの運営業務全般
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。

利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。

【勤務時間】
08:00-17:00
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外月平均30時間
時間外月平均30時間程度

【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 340,000円〜
給与上限:月給 340,000円

基本給 180,000円
処遇改善手当 15,000円
役職手当 60,000円
特定処遇改善手当 20,000円
給与支払日毎月末日締翌月25日支払い

昇給あり年1回

・一時金あり(年2回)賞与なし

求人の特徴

未経験者歓迎高額・高収入学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 34万円〜 34万円
勤務地: 東京都武蔵村山市
勤務時間: 08:00-17:00 09:00-18:00
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項: 東京都武蔵村山市のデイサービス・施設長候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
高給与◎育成プログラムがあるので未経験の方も安心してお仕事を始められます♪
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

学歴不問
介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員あれば尚可
普通自動車免許あれば尚可

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 75歳まで
退職金あり(勤続6年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当全額支給
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・慶弔金あり
結婚祝金:0〜300,000円
出産祝金:第一子/100,000円
孫祝金:一子/50,000円

◎弊社育成プログラム
入社1ヶ月目〜デイサービスでの介護実務。周りと交流しながら、営業所の1日の流れを確認。
2ヶ月目〜レクリエーションの企画と実行。
3ヶ月目〜ご利用者様の送迎業務。
4ヶ月目〜営業まわり。営業所の特色をお伝えし、新規獲得を目指し営業。
7ヶ月目〜生活相談員の実務。新規受け入れや、関係各所との連絡調整。
8ヶ月目〜シフト管理・会議運営・職員指導等の運営業務全般。

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

・慶弔金あり
結婚祝金:0〜300,000円
出産祝金:第一子/100,000円
孫祝金:一子/50,000円

◎弊社育成プログラム
入社1ヶ月目〜デイサービスでの介護実務。周りと交流しながら、営業所の1日の流れを確認。
2ヶ月目〜レクリエーションの企画と実行。
3ヶ月目〜ご利用者様の送迎業務。
4ヶ月目〜営業まわり。営業所の特色をお伝えし、新規獲得を目指し営業。
7ヶ月目〜生活相談員の実務。新規受け入れや、関係各所との連絡調整。
8ヶ月目〜シフト管理・会議運営・職員指導等の運営業務全般。
定年65歳
再雇用75歳まで
退職金あり(勤続6年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]多摩モノレール上北台 [アクセス]多摩都市モノレール線上北台駅徒歩20分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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