正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】朝霞市でホームヘルパー2級/月給218816円〜[求人ID:120041]

月収　21万8816円　〜　24万8316円

[最寄り駅]東武鉄道東上線　志木　[アクセス]東武東上線　志木駅　徒歩13分

埼玉県朝霞市

07:00-16:00　09:00-18:00　10:00-19:00　16:00-10:00

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他受託業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分時間外月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 218,816円〜
給与上限:月給 248,316円

基本給 165,816円
夜勤手当 5,500円/回・4回/月
地域手当 10,000円
精勤手当 10,000円
家族手当扶養有り10,000円、扶養なし6,000円(家族が増えても一律10,000円)
支援加算手当 3,500〜10,000円
給与支払日毎月15日締当月25日支払い

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回(※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。)

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問昇給ありブランクOK 禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 21万8816円〜 24万8316円
勤務地: 埼玉県朝霞市
勤務時間: 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるように、資格支援制度や丁寧な研修もあるので安心してくださいね!あなたに合わせたペースで進めていきましょう☆明るく元気なスタッフがあなたをお待ちしております!
ブランクがあっても大丈夫です♪資格を活かして一緒に働いてみませんか?
未経験OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用なし
退職金あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤不可
通勤手当定額まで支給月上限21000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
入社日より2ヶ月間は研修期間(入社日から2ヶ月間は臨時雇用契約)
※雇用保険以外は入社2ヶ月後加入
無資格者資格取得制度あり(無資格者の方は、入社後資格取得していただきます)
未経験の方、ブランクのある方も丁寧にお教えします

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限21000円

入社日より2ヶ月間は研修期間(入社日から2ヶ月間は臨時雇用契約)
※雇用保険以外は入社2ヶ月後加入
無資格者資格取得制度あり(無資格者の方は、入社後資格取得していただきます)
未経験の方、ブランクのある方も丁寧にお教えします
定年65歳
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]東武鉄道東上線志木 [アクセス]東武東上線志木駅徒歩13分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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