正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】奥州市[協同光陽会あっぷるホーム]の介護職のお仕事です/月給174300円〜[求人ID:428711]

月収　17万4300円　〜　27万500円

[最寄り駅]東北本線　金ヶ崎　[アクセス]ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）　金ヶ崎駅　車22分

岩手県奥州市

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

特養でのお仕事です
入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続した物となるよう、居室に持ち込みの家具を置く等配慮している。各ユニットにおいて、相互に社会的関係を築き自立的な生活を営むことが出来る支援を目指します。

・食事、入浴、排せつ介助業務
・パソコンを使用しての記録等の業務をしていただきます
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
06:00-15:00
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00
12:45-21:45
21:30-07:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外月平均3時間
時間外月平均3時間程度

【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 174,300円〜
給与上限:月給 270,500円

基本給 147,500円〜219,000円
夜勤手当 3,000円/回・4回/月
5回以降夜勤手当 5,000円/回・5回/月
介護特別手当 12,000円〜28,000円
特定処遇手当 2,800円〜11,500円
給与支払日毎月末日締翌月10日支払い

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給ありブランクOK 禁煙・分煙産休・育休制度あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 17万4300円〜 27万500円
勤務地: 岩手県奥州市
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 岩手県奥州市の特養・介護職・正社員のお仕事 !休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
利用者様やその家族の皆様により良い福祉の提供を目指し活動をしています。
休み多め,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,短時間勤務OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限24000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・法人キャリアアップ制度による資格取得の助成あり
・子が3歳まで育児短時間制度の延長可能(家庭の事情・私的事由、ただし法人が認めた場合)
・限定正社員制度あり(家庭の事情・私的事由により短時間勤務可能、但し法人が認めた場合)
・制服貸与

◆試用期間:あり(6ヶ月基本給124,000円〜 (介護特別手当・特定処遇手当の支給あり))
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限24000円

・法人キャリアアップ制度による資格取得の助成あり
・子が3歳まで育児短時間制度の延長可能(家庭の事情・私的事由、ただし法人が認めた場合)
・限定正社員制度あり(家庭の事情・私的事由により短時間勤務可能、但し法人が認めた場合)
・制服貸与
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇: シフト制月9休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]東北本線金ヶ崎 [アクセス]JR東北本線(黒磯-盛岡) 金ヶ崎駅車22分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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