正社員 サービス提供責任者

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】豊川市[共立荻野病院 プメハナ]のサービス提供責任者(ハイビスカス)のお仕事です/月給227000円〜[求人ID:428410]

月収 22万7000円 〜 27万円
[最寄り駅]飯田線 豊川 [アクセス]JR飯田線 豊川駅 徒歩32分
愛知県豊川市
07:00-16:00 11:00-20:00 06:30-15:30

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


*住居型有料老人ホーム内の訪問介護センターでのサービス提供

・身体、家事援助等のヘルパー業務
・サービス担当者会議参加

サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方要経験介護職員実務者研修修了者


【勤務時間】
07:00-16:00
11:00-20:00
06:30-15:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月10休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(週休二日制
)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 227,000円〜
給与上限:月給 270,000円

基本給 165,000円〜185,000円
資格手当 3,000円〜10,000円
処遇改善手当 28,000円〜30,000円
精勤手当 3,000円
役職手当 10,000円〜15,000円
職能手当 21,000円〜30,000円
精勤手当 3000円
給与支払日 毎月固定(月末)日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(2,000円〜3,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万7000円 〜 27万円
勤務地
愛知県豊川市
勤務時間
07:00-16:00 11:00-20:00 06:30-15:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方
要経験介護職員実務者研修修了者
特記事項
愛知県豊川市の住宅型有料・サービス提供責任者(ハイビスカス)・正社員(日勤のみ)のお仕事 !休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
慢性期医療の充実に力を入れています。住居型有料老人ホーム内の訪問介護センターでのサービス提供◎

休み多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし


高校卒業以上
ワード、エクセルの基本操作


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・制服貸与あり
・育児、介護、結婚、疾病を理由に一旦離職した場合、面談調整の上、復職可能


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり駐車場 あり、通勤手当月上限20000円

・制服貸与あり
・育児、介護、結婚、疾病を理由に一旦離職した場合、面談調整の上、復職可能
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
休日・休暇
シフト制月10休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]飯田線 豊川 [アクセス]JR飯田線 豊川駅 徒歩32分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 9時間前

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