正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】川崎市麻生区でホームヘルパー2級/月給212500円〜[求人ID:134707]

月収　21万2500円　〜　25万2900円

[最寄り駅]小田急電鉄小田原線　百合ヶ丘　[アクセス]小田急小田原線　百合ヶ丘駅　徒歩17分

神奈川県川崎市麻生区

07:00-16:00　09:00-18:00　11:00-20:00　17:00-10:00

仕事内容

グループホームでのお仕事です
職員一人ひとりが持つ才能を発掘し、磨き、レベルアップできるよう、教育・研修には特に力を入れています☆職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上に力を注いでいます。「試験対策講座」実施など、資格取得へ向けてのバックアップもございます!

介護業務
保有資格によって内容が異なることもあり
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験

【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外月平均20時間
時間外月平均20時間程度

【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月は8日)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 212,500円〜
給与上限:月給 252,900円

基本給 173,496円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 6,500円/回・5回/月
役職手当 5,000円〜98,000円
住宅手当 (賃貸)10,000円※条件あり
役割資格手当 2,000円〜30,000円
勤労手当 30,000円〜30,000円
職能手当 45,000円〜75,400円
給与支払日毎月末日締翌月15日支払い

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・1ヶ月分(1〜1.2ヶ月分)

求人の特徴

学歴不問車通勤OK 昇給ありブランクOK 禁煙・分煙

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 21万2500円〜 25万2900円
勤務地: 神奈川県川崎市麻生区
勤務時間: 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-10:00
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項: 当社は、警備会社のALSOKグループであるという強みを最大限に活用し、お客様が楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる「安全・安心」な毎日をご提供いたします。すべての事業所にALSOKのセキュリティを導入
より良いサービスは、より良い職場から☆ALSOK監修の各種訓練や研修精度充実◎
車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備

学歴不問

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

確定拠出年金制度あり(許可がおりた場合のみ)
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月9休
待遇・福利厚生: 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金なし
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限50000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし

確定拠出年金制度あり(許可がおりた場合のみ)
交通: [最寄り駅]小田急電鉄小田原線百合ヶ丘 [アクセス]小田急小田原線百合ヶ丘駅徒歩17分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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