正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】桑名市[にじのさと桑名サービスセンター]の介護職のお仕事です/月給212000円〜[求人ID:68826]

月収　21万2000円　〜　21万2000円

[最寄り駅]関西本線　桑名　[アクセス]ＪＲ関西本線（名古屋-亀山）　桑名駅　徒歩15分

三重県桑名市

09:00-17:45

仕事内容

訪問介護でのお仕事です

・訪問介護員業務
・介護保険法に基づく身体介護、生活援助 (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護、簡単な整理整頓、清掃等の生活援助)
・障害者自立支援法に基づく居宅介護等 (利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介護)
・当社独自の私費サービス(大掃除、院内サービス等)
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。

在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。

利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。

訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK経験者歓迎

【勤務時間】
09:00-17:45休憩時間(日勤) 60分

【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(
)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 212,000円〜
給与上限:月給 212,000円

基本給 130,000円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
処遇改善手当 47,000円
(介護福祉士)47,000円
地域手当
等級手当
資格手当 ※介護福祉士のみ
処遇改善手当
みなし時間外手当

昇給あり
賞与あり

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK バイク通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 21万2000円〜 21万2000円
勤務地: 三重県桑名市
勤務時間: 09:00-17:45
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK経験者歓迎
特記事項: 大変ですが、やりがいがあることも確かです。介護の仕事をするにあたっては、何気ない小さなことで喜びを感じられることが大切だと思います。そして、優しさと、初心を忘れずに働ける方に是非、私たちの仲間になっていただきたいです。あなたのご応募をスタッフ一同心からお待ちしております。
日勤のみの正社員募集です☆育児休暇取得実績あり!マイカー通勤も可能です◎
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問
喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可
中高齢者OK

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
車通勤可
通勤手当全額支給
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
曜日応相談
労働組合あり
研修期間あり
慶弔金(結婚祝金:0〜300,000円、出産祝金:第1子/100,000円、孫祝金:1子/50,000円)

◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可バイク通勤OK、自転車通勤OK、通勤手当全額支給(
)

曜日応相談
労働組合あり
研修期間あり
慶弔金(結婚祝金:0〜300,000円、出産祝金:第1子/100,000円、孫祝金:1子/50,000円)

★屋内禁煙★
休日・休暇: シフト制
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]関西本線桑名 [アクセス]JR関西本線(名古屋-亀山) 桑名駅徒歩15分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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