正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】大阪市東淀川区[たのしい家東淀川菅原]の管理者候補のお仕事です/月給304600円〜[求人ID:430870]

月収 30万4600円 〜 30万4600円
[最寄り駅]阪急電鉄京都線 淡路 [アクセス]阪急千里線 淡路駅 徒歩15分
大阪府大阪市東淀川区
08:00-17:00 09:30-18:30 10:00-19:00 17:00-10:00

仕事内容

グループホームでのお仕事です
豊新2丁目バス停留所から徒歩1分阪急淡路駅から徒歩15分ほどのところにあります☆近くに公園では、桜の季節にはお花見、夏には盆踊り、秋にはお祭り、冬は餅つきと季節を感じながら過ごすことができます♪正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているので、経験の少ない方も安心して業務に就くことができます◎


・介護業務、スタッフの育成
・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入
・シフト作成、勤怠管理
・営業活動 等
●一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンがあり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りにお願い致します。
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方実務経験5年


【勤務時間】
08:00-17:00
09:30-18:30
10:00-19:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 304,600円〜
給与上限:月給 304,600円

基本給 175,000円
夜勤手当 25,000円/回
処遇改善手当 69,600円
地域手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず12時間分として支給。超過分は別途支給。賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 30万4600円 〜 30万4600円
勤務地
大阪府大阪市東淀川区
勤務時間
08:00-17:00 09:30-18:30 10:00-19:00 17:00-10:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
実務経験5年
特記事項
大阪府大阪市東淀川区のグループホーム・管理者候補・正社員のお仕事 !給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です!
給料多め,産休・育休,社会保険完備


学歴不問
介護職員実践者修了者
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
賞与・昇給は、業績・人事考課による。



◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

賞与・昇給は、業績・人事考課による。

定年なし
退職金あり(勤続1年以上)

★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]阪急電鉄京都線 淡路 [アクセス]阪急千里線 淡路駅 徒歩15分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 2時間前

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