正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】横浜市青葉区でホームヘルパー2級/月給249100円〜[求人ID:3981]

月収 24万9100円 〜 25万3100円
[最寄り駅]東急田園都市線 あざみ野 [アクセス]横浜市営ブルーライン あざみ野駅 バス10分
神奈川県横浜市青葉区
07:00-16:00 09:00-18:00 10:30-19:30 17:30-09:30

仕事内容

介護付有料<2004年5月OPENの有料老人ホームです>でのお仕事です
青葉区内で初めての新築施設としてOPEN、個室ユニットケア方式、居室担当制の職員配置、専門の機能訓練指導員が常駐


ご入居者に対する日常生活のサポート
・入浴、更衣、食事のサポート
・散歩の付き添い
・買い物の代行など
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:30-19:30
17:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇 あり
慶弔休暇 あり
)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 249,100円〜
給与上限:月給 253,100円

基本給 168,100円〜169,100円
資格手当 2,000円〜13,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))2,000円
(介護福祉士)13,000円
夜勤手当 8,000円/回・5回/月
処遇改善手当 35,000円〜45,000円
(介護福祉士)45,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))35,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))35,000円
皆勤手当 3,000円〜5,000円 ※初月3,000円、2ヶ月目4,000円、3ヶ月目以降5,000円支給。但し、欠勤等があった場合には、再度、初月3,000円から。
役職手当 あり
特定処遇改善手当 (介護福祉士)10,500円
事業所手当 7,000円
給与支払日 毎月10日締 当月27日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年3回・2.5ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 24万9100円 〜 25万3100円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 10:30-19:30 17:30-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けた結果、多数のメディアにご紹介頂くことが出来ました。これからも、お客様の時間(人生)を最大限尊重した介護サービスを提供し続けてまいります。
ママさん安心の産休・育休あり◎やる気・向上心がしっかり発揮できる職場です◎
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円

定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]東急田園都市線 あざみ野 [アクセス]横浜市営ブルーライン あざみ野駅 バス10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 1時間前

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