契約社員 サービス提供責任者

ライフワンズ株式会社

【契約社員(日勤のみ)】川崎市川崎区[啓和会 メディカルケアメゾン小田本通り壱号館]のサービス提供責任者/月給261857円〜[求人ID:184273]

月収 26万1857円 〜 26万6645円
[最寄り駅]東海道本線 川崎 [アクセス]JR東海道本線(東京-熱海) 川崎駅 バス15分
神奈川県川崎市川崎区
08:30-17:30

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


サービス提供責任者として24時間訪問介護の仕事
・身体介護中心
・ご利用者様からのコールに応じて対応
・計画作成など
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月9日休+調整休/交替制(原則として週休2日制))
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 261,857円〜
給与上限:月給 266,645円

基本給 250,857円〜255,645円
処遇改善手当 11,000円
運転手当
時間外手当別途支給
給与支払日 毎月18日締 当月28日支払い

基本給月額換算:時給1,467円〜1,495円×171H賞与なし

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 託児所あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
契約社員
給与
月収 26万1857円 〜 26万6645円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
勤務時間
08:30-17:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
特記事項
神奈川県川崎市川崎区の訪問介護・サービス提供責任者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
研修充実!訪問介護や計画作成業務の経験がない方でも安心して働いていただけます☆
給料多め,未経験OK,産休・育休,正社員登用制度あり,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問
社会福祉士は応相談
普通自動車免許尚可(AT可)


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 70歳
再雇用 あり
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
利用可能な託児所 あり
・訪問移動は社有車も利用可

・本求人はあくまでも正社員としての採用を前提としている。2ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用

・昇給・賞与は正社員登用後に支給対象



【正社員登用後の賃金例】

271,000円以上(職能30,000円、サ責介福資格45,000円、運転手当、処遇改善手当含む)

夜勤手当、時間外手当、深夜割増は別途支給


◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円

・訪問移動は社有車も利用可

・本求人はあくまでも正社員としての採用を前提としている。2ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用

・昇給・賞与は正社員登用後に支給対象



【正社員登用後の賃金例】

271,000円以上(職能30,000円、サ責介福資格45,000円、運転手当、処遇改善手当含む)

夜勤手当、時間外手当、深夜割増は別途支給
定年70歳
再雇用あり
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]東海道本線 川崎 [アクセス]JR東海道本線(東京-熱海) 川崎駅 バス15分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 7時間前

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