正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】我孫子市でホームヘルパー2級/月給226400円〜[求人ID:182680]

月収 22万6400円 〜 25万4600円
[最寄り駅]常磐線 我孫子 [アクセス]JR成田線(我孫子-成田) 我孫子駅 バス10分
千葉県我孫子市
07:30-16:30 08:45-17:15 10:00-18:30 16:45-09:15

仕事内容

小多機でのお仕事です


小規模多機能型居宅介護における生活支援全般のお仕事です。
(通所、宿泊、訪問)通所1日10〜15名

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
08:45-17:15
10:00-18:30
16:45-09:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均4時間
時間外月平均4時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(上・下期休暇)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 226,400円〜
給与上限:月給 254,600円

基本給 159,400円〜181,400円
(介護福祉士)176,000円〜
(実務者研修(ヘルパー1級))164,200円〜
(初任者研修(ヘルパー2級))159,400円〜
夜勤(平日)手当 7,000円/回
夜勤(日・祝)手当 8,000円/回
処遇改善手当 26,000円
特定処遇改善手当 5,600円
扶養手当 (配偶者)15,000円 (子)3,000円/人
住宅手当 5,000円
給与支払日 毎月20日締 翌月5日支払い

昇給あり 年1回

日曜・祝日勤務手当(日勤) 終日勤務1,000円、半日勤務等500円
年末年始出勤の場合は別途手当あり

月給(介護福祉士)237,200円〜
(実務者研修)230,800円〜
(初任者研修)226,000円〜 ※夜勤5回込賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万6400円 〜 25万4600円
勤務地
千葉県我孫子市
勤務時間
07:30-16:30 08:45-17:15 10:00-18:30 16:45-09:15
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
千葉県我孫子市の小多機・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
ケアプラザ寿は小規模多機能型居宅介護とグループホーム寿の複合施設です。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
無資格者の場合経験必須


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給(マイカー通勤の場合 24,500円迄負担/月)

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
交通
[最寄り駅]常磐線 我孫子 [アクセス]JR成田線(我孫子-成田) 我孫子駅 バス10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 13時間前

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