正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】武蔵野市でホームヘルパー2級/月給212200円〜[求人ID:381]

月収 21万2200円 〜 28万4200円
[最寄り駅]中央本線 三鷹 [アクセス]JR中央本線(東京-塩尻) 三鷹駅 バス10分
東京都武蔵野市
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

介護付有料<武蔵野陽和会病院運営の老人施設>でのお仕事です


・有料老人ホームにおけるお客様の身辺介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練補助、通院介助等の介護サービス全般
・リネン交換、日常の洗濯、買物代行等の生活サービス全般
・レクリエーション、外出同行介助など
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-15:30
08:30-17:00
10:30-19:00
12:30-21:00
16:30-09:00休憩時間(日勤) 45分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(年末年始休暇は基本12/31〜1/3(日曜日に被った際は減る)
年間休日は祝日日数によって異なる)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 212,200円〜
給与上限:月給 284,200円

基本給 127,000円〜189,000円
資格手当 2,000円〜10,000円
住宅手当 (一律)18,000円
早番手当 300円/回(月2回程度)
家族手当 (配偶者)10,000円(子供)5,000円
精勤手当 10,000円/月
職務給 21,000円〜
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回

夜勤手当 35,600円(月4回行った場合)※交代勤務手当、深夜割増手当含む
※資格手当・介護福祉士の入社初年度は7,500円、1年ごとに500円up、上限10,000円賞与あり 前年度実績 年2回・4.4ヶ月分(※賞与計算は{(基本給+職務給)×4.4ヶ月})

求人の特徴

未経験者歓迎 高額・高収入 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万2200円 〜 28万4200円
勤務地
東京都武蔵野市
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
病院が母体となっている施設の為、看護師は24時間常駐しているので安心して介護にあたれます。医療施設と連携でき、各種研修、勉強会も多く実施!スキルアップができる環境が整っています☆向上心の高い方におススメです◎
【年間休日120日×賞与4.4ヶ月】嬉しい条件が盛り沢山!もちろん各種手当も充実!早いもの勝ちです☆
休み多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

・企業年金:確定拠出年金
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・企業年金:確定拠出年金
交通
[最寄り駅]中央本線 三鷹 [アクセス]JR中央本線(東京-塩尻) 三鷹駅 バス10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 9時間前

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