正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】名古屋市北区でホームヘルパー2級/月給234000円〜[求人ID:57275]

月収 23万4000円 〜 25万9000円
[最寄り駅]東海交通事業城北線 味美 [アクセス]東海交通事業城北線 味美駅 徒歩5分
愛知県名古屋市北区
08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 19:00-08:00

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です
くすのきハイツは在宅医療の新しい形の医療サービス付き住宅。安心して暮らしていただきたいという思いを大切に、スタッフたちが真心込めてケアしています。24時間365日の在宅医療が可能となりました◎スタッフは充実した研修制度があり、各種保険完備され、残業手当、夜勤手当なども働きやすい環境です。


・食事介助
・入浴介助
・排泄介助等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00
19:00-08:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 180分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 234,000円〜
給与上限:月給 259,000円

基本給 160,000円〜180,000円
資格手当 25,000円〜30,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))25,000円
(介護福祉士)30,000円
夜勤手当 4,500円/回・4回/月
処遇改善手当 21,000円

昇給あり 年1回

固定残業代については定額残業勤務手当という名称で支給賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 23万4000円 〜 25万9000円
勤務地
愛知県名古屋市北区
勤務時間
08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 19:00-08:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
ケアハイツは在宅に近い環境で穏やかに安心して過ごせる「家」を目指しています。その実現に最も重要なのは「人」です。プロとしての自覚と誇りを持ち、チームとして取り組んでいける「人財」を求めています。一緒に成長できる仲間と働きませんか?
【未経験可☆】残業少なめでご家庭との両立も◎幅広い年代の方が活躍中!資格を活かして働きませんか?
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限10000円

昇給あり(勤続年数により賞与支給時にあり)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
昇給あり(勤続年数により賞与支給時にあり)
交通
[最寄り駅]東海交通事業城北線 味美 [アクセス]東海交通事業城北線 味美駅 徒歩5分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 2時間前

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