契約社員
ライフワンズ株式会社
【契約社員(日勤のみ)】高松市でホームヘルパー2級/月給170000円〜[求人ID:182364]
月収 17万円 〜 19万8000円
[最寄り駅]高徳線 昭和町 [アクセス]JR高徳線 昭和町駅 徒歩22分
香川県高松市
08:30-17:00
仕事内容
デイサービスでのお仕事です
デイサービスセンターでの介護業務
・食事、排泄、入浴、外出等の支援、送迎業務、レクリエーション など
*利用者定員:52名
*現在15名の職員体制で運営しております。
*社用車(軽四・普通車)
*年度更新
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月平均9日の休日
(日曜日は固定休))
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 170,000円〜
給与上限:月給 198,000円
基本給 152,000円〜180,000円
処遇改善手当 18,000円
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
デイサービスセンターでの介護業務
・食事、排泄、入浴、外出等の支援、送迎業務、レクリエーション など
*利用者定員:52名
*現在15名の職員体制で運営しております。
*社用車(軽四・普通車)
*年度更新
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月平均9日の休日
(日曜日は固定休))
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 170,000円〜
給与上限:月給 198,000円
基本給 152,000円〜180,000円
処遇改善手当 18,000円
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収 17万円 〜 19万8000円
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 08:30-17:00
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください - 特記事項
- さぬきのデイサービスは、利用者様一人ひとりの能力に応じ、必要な日常生活上のお手伝いやレクリエーションなどを通して、心身のリフレッシュができるよう職員一同で努めています。
北浜町の玉藻荘内に利用可能な託児所あり◎子育て中のパパママ安心!
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
普通自動車免許(AT可)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限22300円
試用期間 詳細は別途
資格がなくても応募可能です。(基本給142,000円から)
通勤手当は社内規定による。
嘱託職員就業規則定年制あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上) - 休日・休暇
- 日曜休み/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限22300円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
試用期間 詳細は別途
資格がなくても応募可能です。(基本給142,000円から)
通勤手当は社内規定による。
嘱託職員就業規則定年制あり - 交通
- [最寄り駅]高徳線 昭和町 [アクセス]JR高徳線 昭和町駅 徒歩22分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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