正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】八街市でホームヘルパー(資格不要)/月給215000円〜[求人ID:184697]
月収 21万5000円 〜
[最寄り駅]総武本線 八街 [アクセス]JR総武本線(東京-銚子) 八街駅 徒歩10分
千葉県八街市
08:50-17:00 11:00-19:00 07:00-15:00
仕事内容
老健<楠目会運営の老健>でのお仕事です
充実した介護で自宅復帰を目指す
食事介助、おむつ交換、入浴介助、レクリエーション
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
08:50-17:00
11:00-19:00
07:00-15:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 215,000円〜
基本給 200,000円〜
業務手当 5,000円〜
皆勤手当 10,000円
昇給あり 年1回(業績や成果による)
賞与なし
充実した介護で自宅復帰を目指す
食事介助、おむつ交換、入浴介助、レクリエーション
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
08:50-17:00
11:00-19:00
07:00-15:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 215,000円〜
基本給 200,000円〜
業務手当 5,000円〜
皆勤手当 10,000円
昇給あり 年1回(業績や成果による)
賞与なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 21万5000円 〜
- 勤務地
- 千葉県八街市
- 勤務時間
- 08:50-17:00 11:00-19:00 07:00-15:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る - 特記事項
- さんふらわは職員個人の尊厳と熱意を重んじています。その人に合った働き方ができるように入職後の資格取得、研修制度を業界独自の方法で支援しています!残業も少なく子育て支援で働くママさんに向けた制度もありますので定職率が低いです!
【施設環境◎】コミュニケーション豊富で明るい職場です♪おいしい食堂あり♪
無資格可,未経験OK,車通勤OK,19時まで勤務,社会保険完備,残業ほぼなし
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限20000円
定年65歳
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制/有給休暇 あり
- 待遇・福利厚生
- 定年 65歳
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]総武本線 八街 [アクセス]JR総武本線(東京-銚子) 八街駅 徒歩10分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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