正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】横浜市旭区でホームヘルパー2級/月給222000円〜[求人ID:48987]

月収 22万2000円 〜 27万5500円
[最寄り駅]相模鉄道本線 二俣川 [アクセス]相鉄本線 JR横須賀線 二俣川駅 【二俣川】バス20分 【東戸塚】バス13分
神奈川県横浜市旭区
07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-09:00

仕事内容

老健<明るい家庭的な雰囲気の施設です>でのお仕事です
地域に根ざし、開かれた自立支援施設」という目標を胸に職員一同、日々頑張っております


食事、排泄、入浴等の日常生活介護
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験経験のある方


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:30-19:30
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月10休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率70%


【給与詳細】

給与下限:月給 222,000円〜
給与上限:月給 275,500円

基本給 162,000円〜195,500円
夜勤手当 7,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 23,000円〜35,000円
生活手当 18,000円
介護手当 4,000円〜5,000円
ラダーレベル手当 2,000円〜10,000円
家族手当 (配偶者)15,000円(子)10,000円、3人目から5,000円
調整給 ※資格・経験によって支給の可能性あり
ベースアップ手当 4,000円
給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回(1,600円〜2,000円/月)

※処遇改善手当は入社4ヶ月後から支給賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万2000円 〜 27万5500円
勤務地
神奈川県横浜市旭区
勤務時間
07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験経験のある方
特記事項
ご利用者様が心に安らぎを持てるよう、明るい家庭的な雰囲気を大切にしています。研修制度もあり、入社時もしっかりサポートしていきます。安心して共にご利用者様の自立支援、家庭復帰を支えていきましょう!
【年間休日120日♪】有給消化率70%☆プライベートも大切にしながら働けます!
休み多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率70%
◆車通勤:車通勤可自己負担:2,750円/月、通勤手当月上限50000円(車通勤15キロ以内 7,000円 15キロ以上12,900円)

定年60歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月10休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]相模鉄道本線 二俣川 [アクセス]相鉄本線 JR横須賀線 二俣川駅 【二俣川】バス20分 【東戸塚】バス13分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 20時間前

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