正社員介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】津市[凰林会榊原白鳳病院]の介護福祉士のお仕事です/月給170000円〜[求人ID:182895]

月収　17万円　〜　27万3000円

[最寄り駅]近鉄大阪線　大三　[アクセス]近鉄大阪線　大三駅　車12分

三重県津市

08:45-17:00

仕事内容

デイケアでのお仕事です

デイケア(定員50名)施設での介護業務です。
入浴・食事介助やオムツ交換といった日常生活の介助や、レクリエーション等の活動を通じて利用者様・入居者様と関わっていただきます。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方要経験経験年数の指定はなし

【勤務時間】
08:45-17:00休憩時間(日勤) 45分時間外月平均3時間
時間外月平均3時間程度

【休日】
夏季休暇
年末年始休暇 5日
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(勤務ローテーションによる週休2日制

夏季休暇は入社歴により1〜3日)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 170,000円〜
給与上限:月給 273,000円

基本給 137,000円〜210,000円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
処遇改善手当 13,000円
業務手当 10,000円〜40,000円
給与支払日毎月15日締当月末日支払い

昇給あり

業務手当
経験等による賞与あり前年度実績年2回・2.8ヶ月分(前年度実績は全施設、全職種の平均)

求人の特徴

学歴不問託児所あり車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 17万円〜 27万3000円
勤務地: 三重県津市
勤務時間: 08:45-17:00
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
要経験経験年数の指定はなし
特記事項: 地域や家庭との結びつきを重視し、利用者が個性豊かに、高齢者として尊厳ある日々をお過ごしいただくことが出来るように支援しております。
充実した福利厚生◎キャリア支援制度もあり☆
リハビリに特化したデイサービスをお探しの方にもおすすめです!
休み多め,車通勤OK,産休・育休,寮あり,日休み,19時まで勤務,社会保険完備,残業ほぼなし

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 70歳まで
退職金あり
単身用住宅の有無あり
家族用住宅の有無あり
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限33000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所あり
昇給の有無は業務実績等による

試用期間の有無、条件については経歴等による
退職金は勤続3.5年以上〜となる
食事補助制度(昼食225円、夜勤は夕朝食無料)

職員無料送迎バス(久居駅、榊原温泉口駅)

キャリア支援制度
・研修参加費を一部法人が支援
・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り
・研修は業務時間内に出張扱いで出席可能
・看護職賠償責任保険料を法人が負担

制服貸与

◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用あり(自己負担半額)、家族用あり(自己負担半額)
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限33000円

昇給の有無は業務実績等による

試用期間の有無、条件については経歴等による
退職金は勤続3.5年以上〜となる
食事補助制度(昼食225円、夜勤は夕朝食無料)

職員無料送迎バス(久居駅、榊原温泉口駅)

キャリア支援制度
・研修参加費を一部法人が支援
・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り
・研修は業務時間内に出張扱いで出席可能
・看護職賠償責任保険料を法人が負担

制服貸与
定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり

★敷地内禁煙★
休日・休暇: 夏季休暇
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]近鉄大阪線大三 [アクセス]近鉄大阪線大三駅車12分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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