正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】東大阪市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給250000円〜[求人ID:426381]
月収 25万円 〜 28万円
[最寄り駅]近鉄難波・奈良線 八戸ノ里 [アクセス]近鉄奈良線 八戸ノ里駅 徒歩9分
大阪府東大阪市
09:00-18:00
仕事内容
居宅でのお仕事です
ケアマネジャーとしての仕事です。
ケアプランの作成や、新規利用者の獲得などです。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
(※場合により、土日に出勤していただきます。)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 250,000円〜
給与上限:月給 280,000円
基本給 250,000円〜280,000円
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年1回
ケアマネジャーとしての仕事です。
ケアプランの作成や、新規利用者の獲得などです。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
(※場合により、土日に出勤していただきます。)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 250,000円〜
給与上限:月給 280,000円
基本給 250,000円〜280,000円
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年1回
求人の特徴
未経験者歓迎 土日休み 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 25万円 〜 28万円
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方 - 特記事項
- 大阪府東大阪市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪
「お年寄りも、子供も、大人も、障害のある人も、みんなが生まれ育ったことに幸せと誇りを感じることができる地域社会を構築する」
未経験OK,土日休み,車通勤OK,社会保険完備,残業ほぼなし,日休み
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可応相談、通勤手当全額支給
※昇給・賞与については勤務実績に応おじて支給
※平成31年3月に企業主導保育園を開設。従業員の子(0〜2歳)は福利厚生として月額保育料37,000円が、10,000円で利用可能です。
定年なし - 休日・休暇
- シフト制/日曜休み/土曜休み/
- 待遇・福利厚生
- 定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 あり
※昇給・賞与については勤務実績に応おじて支給
※平成31年3月に企業主導保育園を開設。従業員の子(0〜2歳)は福利厚生として月額保育料37,000円が、10,000円で利用可能です。 - 交通
- [最寄り駅]近鉄難波・奈良線 八戸ノ里 [アクセス]近鉄奈良線 八戸ノ里駅 徒歩9分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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