正社員サービス提供責任者

ユースタイルラボラトリー株式会社

安八郡安八町の介護サ責候補(資格者歓迎)/日勤/福利厚生充実・完全週休2日制・直行直帰(正社員:月給265,000円以上)

月収　26万5000円　〜　37万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。

[最寄り駅]樽見鉄道　東大垣　[アクセス]「東大垣駅」が最寄り

岐阜県安八郡安八町

詳細は特記事項【勤務時間・休日】をご参照ください。

仕事内容

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。

【サービス】
訪問介護(日勤のみ)

【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務

・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・介護記録の記入
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)など

** ここがオススメ!! **

【キャリアアップ制度あり】

無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です!

資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ

【面接確約】

エリア、採用条件に合う方へ面接日程の連絡をいたします。

■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□

◇9:00〜/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など

◇13:00〜/サービス記録、終了

<休憩・次の利用者宅へ移動>

◇14:00〜/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00〜/サービス記録、終了
・直行直帰OK

※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります

求人の特徴

日払いOK 未経験者歓迎友達と応募OK 中高年歓迎高額・高収入前払いOK 週払いOK 学歴不問主婦・主夫歓迎服装自由バイク通勤OK 研修あり大量募集昇給あり交通費支給産休・育休制度ありシフト制資格取得支援あり

募集内容

職種: サービス提供責任者
雇用形態: 正社員
給与: 月収 26万5000円〜 37万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
勤務地: 岐阜県安八郡安八町
勤務時間: 詳細は特記事項【勤務時間・休日】をご参照ください。
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
無資格OK
詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
特記事項: 【給与】
月給26.5万円〜37万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給20万円〜になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)

【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収20万円
[半年〜1年]
実務者研修取得/月収23万円
[入社1年〜2年半]
サービス提供責任者/月収31万円
[入社2年半]
マネージャー/月収37万円以上

※経験・能力等を考慮。

【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00〜21:00

※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。

※完全週休2日制・シフト制(希望休あり)

<休日>
シフト制、完全週休2日制

<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

【応募資格】
■優遇資格
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などお持ちの方

※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。

車またはバイク通勤可能な方

■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎

※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
休日・休暇: シフト制、完全週休2日制
待遇・福利厚生: 【研修等】
資格取得支援制度あり

【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
勤続手当あり
その他、各種手当

【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担)
交通: [最寄り駅]樽見鉄道東大垣 [アクセス]「東大垣駅」が最寄り

会社情報

会社名: ユースタイルラボラトリー株式会社
事業内容: 在宅介護事業、ITシステム事業
設立: 2012年02月
代表者: 大畑健
資本金: 500万円
従業員数: 2,075人(2023年7月現在)
会社PR: 【ユースタイルラボラトリーとは】
ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、
ご家族の負担を軽減できる「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。

創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。
従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。

リアルの介護サービスだけではなく、
システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ
マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。

≪未経験から資格取得が可能!研修費用も全額会社が負担します!≫
当社では資格取得スクールを運営しております。
ほとんどが介護未経験からのスタートですが、
入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。

≪現場の声を組織の成長に活かしています!≫
当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。
もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、
スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。