正社員
株式会社FIELD
【堺市堺区】知的障がいの方を対象とする入居施設での正社員!!のお仕事/月給225000円〜(堺市堺区)
月収 22万5000円 〜 30万5000円
[最寄り駅]南海電鉄高野線 堺東 [アクセス]南海高野線 堺東駅から徒歩で7分
大阪府堺市堺区
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
仕事内容
新規オープン
オープン3年以内
知的障がいをお持ちの方が入居する住宅での生活サポート
食事提供、見守り、施設内の清掃
利用者定員:9名
【勤務時間】
変形労働時間制1ヵ月単位
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)10:00〜19:00
(4)17:00〜翌10:00
休憩60分
※(1)〜(4)のシフト制
※残業月平均5時間
【休日】
4週8休
希望休は月2日程度取得可
各月シフトによる
年間休日数 105日
オープン3年以内
知的障がいをお持ちの方が入居する住宅での生活サポート
食事提供、見守り、施設内の清掃
利用者定員:9名
【勤務時間】
変形労働時間制1ヵ月単位
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)10:00〜19:00
(4)17:00〜翌10:00
休憩60分
※(1)〜(4)のシフト制
※残業月平均5時間
【休日】
4週8休
希望休は月2日程度取得可
各月シフトによる
年間休日数 105日
求人の特徴
学歴不問 車通勤OK バイク通勤OK 昇給あり 交通費支給 シフト制 資格取得支援あり募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 22万5000円 〜 30万5000円
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 勤務時間
- 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 - 特記事項
- 経験・学歴不問♪社会保険完備◎4週8休・希望休取得可!イキイキと働ける職場です☆
ケアホームまほら【2022年10月01日オープン】
大阪府堺市堺区にある「ケアホームまほら」は、知的障がいをお持ちの方を対象とする定員9名の入居施設です。当施設では、利用者様やご家族様が慣れ親しんだ地域でご自分らしく、安心して日々の生活を営むことができるようお手伝いをしています。
【給与備考】
給与内訳
・基本給 175,000円
・資格手当 5,000〜20,000円
・特定処遇改善手当 30,000円〜80,000円
・処遇改善支援補助手当 15,000円〜30,000円
※給与幅は経験・能力による
※夜勤の場合は、22:00〜翌5:00(内休憩60分)のうち、実働6時間に対して、深夜割増として25%分を割り増して支給する(月4回の夜勤の場合:8,800円〜10,000円程度)
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
昇給あり 年1回
賞与あり 年3回・計800,000円〜1,200,000円(見込み)
試用期間2〜6ヶ月(期間中はパート雇用 時給1,175円〜)
固定残業代なし - 休日・休暇
- 4週8休 希望休は月2日程度取得可 各月シフトによる 年間休日数 105日
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
定年制あり 一律60歳
再雇用制度あり 65歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤OK(駐車場なし)
自転車・バイク通勤OK(駐輪場あり) - 交通
- [最寄り駅]南海電鉄高野線 堺東 [アクセス]南海高野線 堺東駅から徒歩で7分
会社情報
- 会社名
- 株式会社FIELD
- 事業内容
- 介護医療に特化した人材紹介事業
- 設立
- 2016年10月
- 代表者
- 西野篤志
- 資本金
- 10000000
- 従業員数
- 6
- 会社PR
- フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
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