株式会社日本総合ビジネス タクシー部門

求人の特徴

募集内容

職種

タクシードライバー

雇用形態

正社員【人材紹介】

給与

月収 28万円 〜

勤務地

大阪府大阪市東淀川区

勤務時間

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

応募資格

年齢要件: 21歳 ~
日本語ネイティブレベルの方に限る
応募前に仕事内容欄【応募資格】を必ずご参照ください

特記事項

【待遇】
◆福利厚生 他◆
○社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
※健康保険・厚生年金は正社員のみ

○団体保険(傷害・自動車・医療・積立傷害・ガン)
※給与天引き・団体割引有り

○財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)※正社員のみ
○定期健康診断(年2回の法定検診に加え バリウム・大腸検査有り)
○ストレス診断(年1回の法定検診)
○各種集合研修(年2回の交通安全講習他)
○各種施設(仮眠室・休憩室・浴室他)※休憩室他女性専用の施設有り
○組合親睦旅行・懇親会・各種イベント有り


【給与備考】
正社員
固定給(173,000円)+歩合給
賃率:売上×53%〜最大65%


◆未経験の方:
最大1年半!月額(24万円〜28万円)業界最長の給与保障+祝金最大17万円(規定有)
○試採用(3ヶ月〜最大9ヶ月)
研修期間(約1ヶ月)日額1万円
配属後 日額1万円+売上インセンティブ
○育成社員(3ヶ月〜最大9ヶ月)
日額1万円+売上インセンティブ
○正社員(定年65歳〜延長70歳まで)
固定給(173,000円)+歩合給
賃率:売上×53%〜最大65%

◆経験者の方:
月額(24万円〜28万円)、最大2ヶ月間の給与保障+支度金10万円(規定有)
○試採用(3ヶ月〜最大9ヶ月)
研修期間日額1万円(最大2ヶ月間)
配属後:固定給(173,000円)+歩合給
賃率:売上×53%〜最大65%
○正社員(定年65歳〜延長70歳まで)
固定給(173,000円)+歩合給
賃率:売上×53%〜最大65%

※ 有給休暇手当有り(入社6ヶ月後より10日間付与)
(公休優先など制限なし。希望日に使用可能!)(標準報酬日額加算付与)
※ 退職金有り(規定有)
※ 再雇用制度(定時制 65歳〜最大74歳まで)歩合給(日額営収40%〜50%の賃率)

◆時給制ドライバー:
アテンダントドライバー(女性1年契約更新制週20〜30時間労働)
研修期間(約1.5ヶ月)時給940円
配属後時給1,000円
※入社前に自動車学校で二種免許を取得して頂きます。(費用は会社負担 規定有)

◆正社員月収例(H28年度)
入社1年未満の平均月収29.8万円(最高月収50.7万円)
入社3年未満の平均月収34.1万円(最高月収71.0万円)
全従業員の平均月収32.6万円(最高月収84.4万円)

☆現在の平均給与は35万円!平均営収は55,000円!

◆手数料などの自己負担金について
○クレジットカードやシステム決済は、決済営収の2.5%を負担
○高速代⇒原則お客様請求 又は 個人負担
○事故の際の弁償金⇒10,000円(過失割合50%以上)
※1年以内に事故再発の場合…
2回目⇒20,000円
3回目⇒30,000円
4回目⇒40,000円
5回目⇒50,000円(最大50,000円)

○無事故無違反表彰制度
※業務上無事故無違反の場合、下記の報奨金を支給
無事故・無違反
1年⇒ 10,000円
3年⇒ 30,000円
5年⇒ 50,000円
10年⇒100,000円
15年⇒150,000円
20年⇒200,000円(最大200,000円の報奨金)

○栄誉社員・永年勤続表彰
※栄誉社員表彰…成績優秀かつ会社に貢献した者に与えられる表彰
※永年勤続表彰…勤続25年の者に与える表彰
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

休日・休暇

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください

待遇・福利厚生

詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください

交通

[最寄り駅]阪急電鉄京都線 淡路 [アクセス]【最寄り駅】阪急「淡路」駅より徒歩10分