正社員
セントケア東京株式会社
訪問看護ステーション/住み慣れたご自宅で個別看護/東証プライム上場セントグループ
月給332000~380500円
京成押上線 京成立石駅より徒歩9分
東京都葛飾区立石6-13-2 小山ビル1階
09:00~18:00
1名
定員埋まり次第
仕事内容
2023年秋新規開設予定/オープニングスタッフ募集
開設までは既存の訪問介護事業所等でご就業可能です。
ご就業場所、ご入職時期についてはご希望を優先してご相談可能です!
小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供(排泄コントロール、バイタルチェック、入浴介助、点滴等)をお願い致します。
入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。
【1日の流れ/8時間勤務の場合】
カンファレンスに出席できないスタッフさんには
必ず個別に申し送りを実施。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。
[9:00 出社]
営業所に出社し、その日の訪問先等1日の流れを確認。準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発。
[午前]
お客様宅に訪問(1~3件)
お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等を行います。
[昼食]
同僚の看護師や理学療法士、作業療法士等とおしゃべりをしながら昼食を取ったり、
訪問の合間に外でランチを楽しんだり一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。
[午後]
お客様宅に訪問(1~3件)
17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを行います。
[18:00 退社]
弊社に入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。
開設までは既存の訪問介護事業所等でご就業可能です。
ご就業場所、ご入職時期についてはご希望を優先してご相談可能です!
小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供(排泄コントロール、バイタルチェック、入浴介助、点滴等)をお願い致します。
入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。
【1日の流れ/8時間勤務の場合】
カンファレンスに出席できないスタッフさんには
必ず個別に申し送りを実施。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。
[9:00 出社]
営業所に出社し、その日の訪問先等1日の流れを確認。準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発。
[午前]
お客様宅に訪問(1~3件)
お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等を行います。
[昼食]
同僚の看護師や理学療法士、作業療法士等とおしゃべりをしながら昼食を取ったり、
訪問の合間に外でランチを楽しんだり一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。
[午後]
お客様宅に訪問(1~3件)
17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを行います。
[18:00 退社]
弊社に入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。
注目ポイント
PR・職場情報
【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大20万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大20万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!
求人の特徴
〇オープニング個別説明会開催中〇
訪問看護には興味があるけど自分にできるのか不安・・・
自分の希望する働き方ができる?
ご参加くださる方それぞれに合わせて個別にお話いたしますので
完全予約制にて実施いたします!
履歴書不要・服装自由・お友達同士の参加も可能
説明会詳細
開催日
・6月20日(火)
・6月30日(金)
・7月4日(火)
・7月10日(月)
・7月21日(金)
・7月25日(火)
・7月31日(月)
開催時間
いずれも1日3回
10時~11時/14時~15時/16時~17時
会場
セントケア訪問看護ステーション立石(セントケア立石)
葛飾区立石6丁目13-2 小山ビル1F
アクセス
京成本線 青砥駅から徒歩で9分
京成押上線 青砥駅から徒歩で9分
成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で9分
※葛飾区役所より徒歩5分、葛飾区立立石中学校向かい側
セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
訪問看護には興味があるけど自分にできるのか不安・・・
自分の希望する働き方ができる?
ご参加くださる方それぞれに合わせて個別にお話いたしますので
完全予約制にて実施いたします!
履歴書不要・服装自由・お友達同士の参加も可能
説明会詳細
開催日
・6月20日(火)
・6月30日(金)
・7月4日(火)
・7月10日(月)
・7月21日(金)
・7月25日(火)
・7月31日(月)
開催時間
いずれも1日3回
10時~11時/14時~15時/16時~17時
会場
セントケア訪問看護ステーション立石(セントケア立石)
葛飾区立石6丁目13-2 小山ビル1F
アクセス
京成本線 青砥駅から徒歩で9分
京成押上線 青砥駅から徒歩で9分
成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で9分
※葛飾区役所より徒歩5分、葛飾区立立石中学校向かい側
セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
求人の特徴
未経験者歓迎 友達と応募OK 履歴書不要 学歴不問 フリーター歓迎 服装自由 オープニング 研修あり 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師
- 給与
- 経験により給与を決定します。
- 店舗名
- セントケア訪問看護ステーション立石(仮称)
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 葛飾区立石6-13-2 小山ビル1階
- アクセス
- 京成押上線 京成立石駅より徒歩9分
- 勤務曜日・時間
- 09:00~18:00
休憩60分 - 休日・休暇
- 年間休日110日 シフトによる完全週休2日制
有給休暇は法定通り支給
連休取得可能
希望休取得可能 - 待遇・福利厚生
- ◆転居費用負担有(※社内規定有)◆
■昇給年 1回(7月)
■賞与年 2回(7月・12月 計1.6ヶ月)
■特別賞与(ケア比率による)
■認定看護師・特定行為研修修了者(当社指定)資格手当
■交通費支給(上限月10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■団体生命保険
■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待)
■確定拠出企業型年金(DC制度)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■予防接種費用補助
■人材紹介制度(ご紹介いただいた方が入社した場合最大10万円進呈)
■貸付金制度
■奨学金貸付制度
■住まいの福利厚生サービス(専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり)
■ほっとライン
■産業医健康相談
■各種慶弔見舞金 - 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- 看護師
- 学歴
- 不問
- 採用担当部署
- 事業部
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントケア東京株式会社
- 所在地
- 東京都中央区八丁堀4-10-11-4F