社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2

注目ポイント

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

4208-613958-3

事業所名

シャカイフクシホウジンナガサキコウセイフクシダン トクベツヨウゴロウジンホームイヅハラツー
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2

所在地

〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1

募集内容

職種

看護職員(厳原町)

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所有り

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
島内別事業所

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

パソコン入力(ワード・エクセル等:簡単な作業です。)

必要な免許・資格

免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり
《期間》
6ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,400円〜227,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

153,900円〜170,700円

定額的に支払われる手当(b)

看護業務手当 40,000円〜50,000円交代勤務手当 1,500円〜1,500円支援手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・夜間待機・調整手当:8,000円/回
(月に5～6回)程度
・住宅手当:上限15,000円
・扶養手当:4,500円～
・介護支援専門員資格保有者には
別途10,000円の手当を支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,400円〜1,400円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
10時30分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)早出、(2)日勤、(3)準夜勤

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
○シフト制の為、土・日・祝日の勤務があります。
(休日は相談可)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
1年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

42080-00191041

受付年月日

2024年02月01日

紹介期限日

2024年04月30日

受理安定所

対馬公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※育児休業取得率100%(平成30年度13名取得)
※有給休暇取得率79%( 〃 1人あたり12日取得)
※バースデイ休暇
※リフレッシュ休暇(勤続5年以上で連続5日間)
※前歴換算制度あり(詳細については面接時説明いたします。)
※施設未経験の方には丁寧に指導いたします。
※駐車場有(無料)
■職場見学大歓迎
■介護の職場はどんな職場か?そしてどんな会社か?
一緒に働くメンバーはどんな人たち?
働く前に疑問と不安を解消しましょう!

◆この求人票と異なる条件で採用する場合には、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。

【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支
援補助金』制度があります。
(要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。)

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

エントリーシート他

担当者

《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
アビル トシユキ
《担当者》
阿比留 俊之
《電話番号》
0920-52-2222
《FAX》
0920-52-2223

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
38箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
特別養護老人ホームいづはら
《代表的な支店・営業所・工場等2》
特別養護老人ホームくじゃくの家
《代表的な支店・営業所・工場等3》
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森

年商

平成29年 1億1,540万円
平成30年 2億3,680万円

主要取引先

《主要取引先1》
親和銀行
《主要取引先2》
株式会社対馬丸栄
《主要取引先3》
株式会社新出光

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
ウェルカムリターン制度有り。
退職時の基本給を保証し、再就職可能。

福利厚生の内容

入社後の研修は新入職員研修をはじめ、途中社員研修や
接遇マナー研修等多数あり。
福祉系の資格取得に向けた勉強会制度あり。
産休・育休等に加えリフレッシュ休暇やバースデイ休暇等、
法定外休暇が充実。
賃貸住宅手当・通勤手当有り。
また、事業所内にドリンクサーバーを設置しており、職員や来客等
自由に利用可能。
その他、業務手当や扶養手当、退職共済制度有り。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新入職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、
中堅職員研修、管理職研修、おもてなし研修、
アンガーマネジメント&メンタルヘルス研修等

両立支援の内容

・育児休業制度(子が1歳6カ月に達するまで)

・介護休業制度(通算93日間の範囲内で)

・子の看護休暇(子1人につき1年に5日、
2人以上は1年に10日を限度)

・介護休暇(要介護状態にある家族1人につき1年に5日、
2人以上は1年に10日を限度)
等