アルバイト・パート登録販売者

株式会社ファーマシー木のうた

ドラッグストアの店舗スタッフ(加茂店)

1,010円〜1,235円

ＪＲ大和路線　加茂駅から徒歩6分

京都府木津川市加茂町駅東１丁目４番地４
「ドラッグストア木のうた　加茂店」

交替制（シフト制）
又は
8時45分〜21時05分の時間の間の4時間以上

仕事内容

レジ業務、接客、品出しなどの店舗運営にかかわる業務です。
販売接客が未経験でも仕事内容は丁寧にお伝えするので安心して下
さい。お薬はもちろん自然食品、自然派コスメ、木のおもちゃなど
を扱うお店です。
子育て中から子育てが終わった方まで、幅広い年齢の女性が夜間・
土日も協力し合って活躍中です。出来ることを増やすことで社内タ
イトルに応じて昇給します。
【正社員登用制度有】登録販売者資格及び店舗チーフができるよう
になるとチャレンジできます。
※登録販売者若しくは登録販売者資格取得の意欲のある方歓迎しま
す。学びながらスキルアップできます。
「変更範囲:変更なし」

注目ポイント

事業所からのメッセージ

シフトは下記の組み合わせでの交代制です。
8:45～13:00、
17:00～21:05、
8:45～17:00、
13:00～21:05

シフト例
月公休
火 13:00～21:05
水 8:45～17:00
木公休
金隔週13:00～17:00
土 8:45～13:00
日 8:45～17:00
・月に1回行う店舗会議(8:15～8:50給与支給)への出席
をお願いしています。
・車、バイクでの通勤交通費は当社規定により片道2km以上から
の支給となります。
【正社員登用制度有】これまでの実績は11名です。

求人の特徴

未経験者歓迎車通勤OK 昇給あり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2901-011166-0
事業所名: カブシキガイシャファーマシーキノウタ
株式会社ファーマシー木のうた
所在地: 〒630-8244
奈良県奈良市三条町472番地

募集内容

職種: ドラッグストアの店舗スタッフ(加茂店)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
会社が定める能力評価により判断
「更新上限:通算契約期間上限なし」
就業場所: 〒619-1154
京都府木津川市加茂町駅東1丁目4番地4
「ドラッグストア木のうた加茂店」
JR大和路線加茂駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙及び就労中の禁煙を実施しています。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
近隣の店舗
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
登録販売者(一般医薬品)
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
全時間帯時給1008円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,010円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,010円〜1,235円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 登録販売者手当(資格取得者)
管理者要件を満たしたチーフ 1時間あたり60円
チーフを目指す登録販売者 1時間あたり15円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜26円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
8時45分〜21時05分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
週20～40時間勤務。
休憩時間は当社規程に準ずる。
交代制のシフトモデルは求人PR情報に掲載しています。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
棚卸、クレーム対応、緊急な事案、事故処理など労使の教護を経て
6回を限度に1ヶ月60時間1年650時間まで延長できる
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 29010-02167341
受付年月日: 2024年02月01日
紹介期限日: 2024年05月31日
受理安定所: 奈良公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 医薬品・化粧品小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・社員割引制度あり。
・時給
月～金 17時まで 1,010円～1,225円
17時から 1,015円～1,230円
土日 17時まで 1,015円～1,230円
17時から 1,020円～1,235円
※試用期間を含むトレーニング期間(1～3ヵ月程度)は全日
1,008円
・敷地内禁煙及び就労時間中の禁煙を実施しています。
・就労時間8:45～21:05の間の会社が指定する6時間以上
の勤務となります。朝8時45分から4時間以上勤務して頂く日
もあれば、終業時間21時5分までの4時間以上を勤務していた
だく日もあります。
・有給休暇については労基法の基準により付与します。
・社会保険加入制度有。キャリアパスプランによる昇給制度有。
・雇用条件により各種保険に加入します。
※「働き方改革関連認定企業」
(奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業)
・法隆寺店開催のマクロビオティック料理教室受講料の社員割引制
度有。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒619-1154
京都府木津川市加茂町駅東1丁目4番地4
JR大和路線加茂駅
から徒歩
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 入社に伴う連絡をメールで差し上げる場合がありますので、履歴書
には必ずメールアドレスを記入してください。
担当者: 《課係名、役職名》
本部
《担当者(カタカナ)》
カワジリヤスコ
《担当者》
川尻泰子
《電話番号》
090-8651-3498
《FAX》
0745-51-1007
《Eメール》
kinouta6@kinouta.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
16箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
ドラッグストア木のうた法隆寺店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ドラッグストア木のうた高の原すずらん館店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
ドラッグストア木のうた JR奈良駅前店
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種毎に基本給を決定しています。
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社ファーマシー木のうた
所在地: 奈良県奈良市三条町４７２番地
事業内容: 相談しやすい薬局・ドラッグストア１３店舗を奈良県と加茂町で運
営する１９０７年創業の会社です。続けることで身体を整えるお薬
を中心に自然食品・育児用品等を通して地域の健康に貢献します。
従業員数: 《企業全体》
111人
《就業場所》
8人
《うち女性》
5人
《うちパート》
6人
設立年: 明治40年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 働く一人一人が良いところを伸ばして、120%の力を発揮するい
きいきとしたお店づくりを目指しています。奈良県社員・シャイン
職場づくり推進企業、なら女性活躍推進クラブ登録企業です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小林寛樹
法人番号: 8150001002048
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし