株式会社 パック・エックス コンサートホール志村店

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪

コンチェルトは、
コンサートホールという屋号で関東を中心に東日本エリアで店舗展開しています。
コンサートホールのテーマは、
「もっと楽しく。
もっと安心。
もっと新しく」　より多くのお客様に喜んでもらえる理想の「快適遊空間」を目指しています。
環境・福祉・防犯など地域社会への貢献も重視し、
出店地域とともに成長していける地域密着型営業を実践している会社です。

さらに、
クレディセゾングループという強力なバックボーンを持ち、
そのスケールメリットを活かした事業展開を行っているコンチェルト。
そんな磐石な基盤は、
社員の働きやすさにも繋がっています。
例えば、
充実の教育制度やクレディセゾングループならではの福利厚生。
年2回、
約6連休も可能という万全の休暇制度に加え、
産前産後休暇を利用して復帰するスタッフもいるなど長期的なキャリア形成に向けた取り組みにも力を入れています。
その結果、
社員定着率100％という業界でも異例の数字を誇るコンチェルト。
1人ひとりが、
長く、
安心して働ける環境だからこそ、
「個」が輝き、
成長曲線を描けるのです。



コンチェルトには「権限委譲」と「ボトムアップ」という独自の組織風土にあります。
現場に最大限の権限を委譲し、
そこから生まれてくるアイデアや施策がお客様へ提供するサービスをさらに高めると考えているので、
意欲のある者にどんどんチャンスが与え、
成果をあげた者には、
また大きなチャンスが巡ってくるようになっています。

また,2014年から始まった「社員表彰制度」も現場の頑張りをより正当に評価する制度のひとつです。
「共創賞（共に創り上げる）」「共感賞（共に感じる、
感動する）」「共存賞（共に存する）」の3軸から活躍を評価し、
大々的に表彰しています。